| 776. |
Theater van het bedrog door achtereenvolgende Kabinetten
18 augustus 2026 18 augustus 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Zorgtoeslag, Ziekenfonds, Staatsschuld, Convenant Rampjaar 2006 In het rampjaar 2006 werden sluw de regels veranderd, met een speciaal doel Premies sociale zekerheid Tot 2006 werden de premies sociale zekerheid afgedragen aan het UWV. Vanaf 2006 ... |
| 777. |
Werkgevers willen thuiswerken terugdraaien
14 augustus 2026 14 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling ... de bank zou zo de productiviteit van de werknemers willen verhogen. Een ander argument is dat de nieuwe CEO van ABN AMRO, Marguerite Bérard, zou willen dat medewerkers vaker naar kantoor komen. ... |
| 778. |
Waarom de salarisadministratie dringend nieuwe instroom nodig heeft
6 augustus 2026 6 augustus 2026 | Praktijkdiploma loonadministratie, Loonadministratie, Salarisadministratie, Salarisadministrateur, Register Salarisadministrateur ... worden bijgehouden die vrijwel voortdurend verandert. Toch trekt juist dit onmisbare vak te weinig nieuwe mensen aan, en dat begint zich op te stapelen. Wie de cijfers erbij pakt, ziet een ... |
| 779. |
Is ziekteverzuim te bestrijden door steeds weer de regelgeving te veranderen?
3 augustus 2026 3 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Bedrijfsvereniging, Privatisering, Algemene Rekenkamer, Verzekeringsmaatschappij ... zou opdraven. Nonsens, maar zo redeneert Hans Vijlbrief ook, wanneer hij tekorten voorspelt en nieuwe bronnen zoekte voor belastingen te heffen. Wat kost een verzuimverzekering? ... |
| 780. |
Pensioen bij fusie en overname
31 juli 2026 31 juli 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Fusie, Overname, Uitkeringsovereenkomst, Overgang van onderneming, 7:663 BW, Pensioenregeling, Pensioentoezegging ... Eiser stelt dat in het kader van overgang van onderneming afspraken zijn gemaakt over nieuwe arbeidsvoorwaarden. Onderdeel van deze nieuwe voorwaarden was een WIA-Excedentverzekering. ... |
| 781. |
Arbeidsconflicten voorkomen: 8 praktische tips voor HR-professionals
28 juli 2026 28 juli 2026 | Arbeidsconflict, Functioneringsgesprek, Arbeidsrecht, Overleg ... Wat wordt er precies verwacht, en wanneer? Leg dit vast bij indiensttreding, bij een nieuwe functie of bij de start van een project. Het klinkt bijna te simpel om als tip te noemen, ... |
| 782. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing ... de vraag: wie is/was daarvoor verantwoordelijk? En misschien nog belangrijker: waarom blijven we nieuwe regels invoeren zonder oude regels die onvoldoende werken ook daadwerkelijk op te ruimen? ... |
| 783. |
In Nederland werken, in het Roemeens spelen: hoe taal gokkeuzes stuurt
24 juli 2026 24 juli 2026 | Casino, Online casino, Speelgedrag, Roemenen, Nederlandse vergunning, Kansspelautoriteit, Cruks, Uitsluitingsregister, Klachtenprocedure, Limieten ... het centrale uitsluitingsregister. Sinds 1 oktober 2024 gelden ook strengere stortingsregels. Nieuwe volwassen spelers krijgen standaard een maandelijkse stortingslimiet van maximaal €350. ... |
| 784. |
Bedrijfswagen inruilen of zelf verkopen: wat is slimmer?
23 juli 2026 23 juli 2026 | Bedrijfswagen, Inruilen, Laadruimte, Vraagprijs, Proefrit, Dealer, Bestelbus, Zekerheid, Onderhoudsboekje ... koopt. De dealer neemt je oude bus of bestelauto over en verwerkt de waarde direct in de nieuwe deal. Dat scheelt losse verkoopafspraken, proefritten en berichten van kopers die ... |
| 785. |
Ook Eerste Kamer stemt voor verbod op nulurencontracten
8 juli 2026 8 juli 2026 | HR-kiosk & skipr.nl | Andries Bongers | Nulurencontract, Flexwerkers, PGB-contracten, Bandbreedtecontract, Ouderenzorg, Wet meer zekerheid flexwerkers ... aanbieden. Het kabinet heeft bijvoorbeeld een zogeheten bandbreedtecontract geïntroduceerd in de nieuwe wet. Maar werkgevers vrezen vooral dat sommige oproepkrachten niet mee willen in zo’n ... |
| 786. |
De EU schrapt duizenden cryptobedrijven
3 juli 2026 3 juli 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, EU ... slechts 244 cryptobedrijven die nog sinds 1 juli actief mogen zijn in de Europese Unie, onder de nieuwe regels, die consumenten moeten beschermen tegen witwassen en andere fraude. Maar zijn deze ... |
| 787. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek ... aan het digitaliseren van interne processen en het implementeren van virtuele onboarding voor nieuwe teamleden. Een collega buddy kan hierbij helpen als inwerkbegeleider. Zorg ervoor dat alle ... |
| 788. |
Investeren in medewerkers: waarom persoonlijke ontwikkeling loont voor de hele organisatie
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werkkostenregeling, Persoonlijke ontwikkeling, Verzuim, Werkstress, Arbeidsomstandigheden, Competenties, Ontwikkelingstraining, Communicatievaardigheden ... of die de verbinding met hun werk zijn kwijtgeraakt. De neiging is om dat op te lossen met nieuwe processen, betere tools of een reorganisatie. Maar de mens achter de functie blijft dan ... |
| 789. |
De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie
24 juni 2026 24 juni 2026 | Executive search ceo, Verbindende en empathische stijl, Bedrijfscultuur, Topniveau, Soft skills, Kernwaarden, Onboarding-programma ... veranderingen. Dit vraagt niet alleen veel veerkracht van de medewerkers, maar stelt ook compleet nieuwe eisen aan de top van de organisatie. Het traditionele leiderschap, dat voornamelijk ... |
| 790. |
Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
23 juni 2026 23 juni 2026 | Limburg, Arbeidsmarkt, Maakindustrie, Interim management recruitment, Interim werk, Interim opdrachten, Regionale kennis De Limburgse arbeidsmarkt heeft een eigen karakter. De provincie kent een sterke maakindustrie, een omvangrijke logistieke sector dankzij de ligging tussen Nederland, België en Duitsland, en een ... |
| 791. |
Checklist voor jouw bedrijf, zo zet je de juiste stappen rondom personeel en marketing
23 juni 2026 23 juni 2026 | Employer branding, Recruitmentproces, Vacaturetekst, Werkgeversimago, Checklist, Referralprogramma ... ervaringen delen, bijvoorbeeld via sociale media of via een doordacht referralprogramma waarbij ze nieuwe collega's aandragen. Dit versterkt niet alleen je werving, maar ook de betrokkenheid ... |
| 792. |
Bedrag ineens weer uitgesteld. Nu tot 1 januari 1929
12 juni 2026 12 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, Uitvoeringsproblemen, Fiscale consequenties ... in één keer op te nemen, ook wel bekend als het "bedrag ineens", is opnieuw uitgesteld. De nieuwe inwerkingtredingsdatum is nu 1 januari 2029 Dit heeft gevolgen voor de rijksbegroting, ... |
| 793. |
Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten?
5 juni 2026 5 juni 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | UWV, WGA, WIA, IVA, Premies (werknemersverzekeringen), ABP, Hester, Vijlbrief, Ministerie van Financiën, Werkloosheid, WW ... komen in aanmerking voor een WW‑uitkering. Het overzicht toont de instroom (het aantal nieuwe uitkeringen), de uitstroom (het aantal beëindigde uitkeringen) en het lopend bestand ... |
| 794. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... vragen om digitale bescherming De digitalisering van HR-processen brengt voordelen, maar ook nieuwe kwetsbaarheden. Sollicitatieplatforms, personeelsinformatiesystemen en e-mailcommunicatie ... |
| 795. |
Weer een zinloos instituut erbij
1 juni 2026 1 juni 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Mariette Hamer, Grensoverschrijdend gedrag, Overheidsapparaat, Privacywet, AVG, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Loontransparantie ... van de onderzoeken naar grensoverschrijdend gedrag niet goed genoeg zijn. Dus wordt er een nieuwe overheidsinstantie opgericht die toezicht gaat houden op de onderzoekers. Ze eindigt haar ... |
| 796. |
Geluidsoverlast bij dakkapellen voorkomen
28 mei 2026 28 mei 2026 | Dakkapel, Geluidscomfort, Geluidsoverlast, Onderhoud, Aannemer, Ontwerpkeuze ... aftimmering met aansluitende isolatie, gesloten naden en een goede overgang tussen bestaand dak en nieuwe dakkapel draagt bij aan de totale geluidswering. Wordt de dakkapel casco geplaatst, dan ... |
| 797. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet ... transparanter worden en in gelijkwaardige functies moet er sprake zijn van gelijke beloning. De nieuwe regelgeving rondom loontransparantie brengt voor HR flink wat actiepunten met zich mee. De ... |
| 798. |
Duizenden mbo-studenten hebben geen stageplek, vooral tekort in zorgsector
19 mei 2026 19 mei 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Stageplek, Studenten, Leerbedrijf, Stagetekort ... lopen. Ook wil de SBB financiële Sommige mbo-opleidingen zetten al een rem op de toelating van nieuwe studenten vanwege het tekort aan stageplekken. Bijvoorbeeld bij de opleiding tot sociaal ... |
| 799. |
Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren
9 mei 2026 12 mei 2026 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Rijksambtenaren, Bruto, Bruto loonkosten, Nullijn, ZZP, Inhuur, Externen ... Het kabinet en de vakbonden hebben een 'onderhandelingsresultaat' bereikt over een nieuwe cao voor rijksambtenaren. Dat laten de bonden en de Rijksoverheid weten. In het nieuwe ... |
| 800. |
Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder
29 april 2026 29 april 2026 | Boekhouding, Subsidie, Scholing, SLIM-regeling, Vitaliteitsregeling, WKR ... een harde deadline: Spreek af op welke dag van de maand alle mutaties (zoals overuren, bonussen en nieuwe contracten) uiterlijk binnen moeten zijn. Gebruik een standaardformat: Lever gegevens niet ... |