| 626. |
Opvolgend werkgeverschap, een nieuwe paragraaf
27 september 2015 28 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Opvolgend werknemerschap, Faillissement, Arbeidsvoorwaarden Bij overgang van een onderneming gaan de rechten en plichten die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst over op de nieuwe werkgever. Wat zijn de gevolgen? Een nieuwe paragraaf ligt een tipje van ... |
| 627. |
Minder WW-uitkering voor flexwerkers en seizoenwerkers
7 september 2015 9 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst De WW-uitkering valt vanaf 1 juli 2015 voor mensen, die niet het hele jaar hebben gewerkt, lager uitt. Dit heeft alles te maken met de wijziging van het dagloon. In de Tweede Kamer is met ... |
| 628. |
Herstel flexibele arbeidsmarkt
1 augustus 2015 3 augustus 2015 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | ZZP-er De opwaartse lijn die de ZP-Index begin 2015 te zien gaf, zet zich ook in het tweede kwartaal voort, stijging van het aantal opdrachten met maar liefst 30%. Het aantal aanbiedingen op opdrachten ... |
| 629. |
Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?
23 juni 2015 24 juni 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Ok, het gaat om iemand flexibel te kunnen oproepen. Kan de werkgever iemand voor een uur oproepen en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ... |
| 630. |
Gelijke arbeidsvoorwaarden payroller
8 juni 2015 10 juni 2015 | Trouw / NOS | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De arbeidsvoorwaarden van flexibele en vaste werknemers worden gelijkgetrokken. De minister komt met een wetsvoorstel dat dit mogelijk moet maken. Kern van het plan is dat mensen met een flexibel ... |
| 631. |
Invoering IKB uitgesteld
13 mei 2015 13 mei 2015 | Driessen | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden In het meest recente akkoord voor de cao Gemeenten 2013-2015 was afgesproken om per 1 januari 2016 het individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Overleg wijst echter uit dat deze datum niet ... |
| 632. |
Twee banen of meer toegenomen
24 juni 2015 26 juni 2015 | CBS & TNO | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Het aandeel werknemers met twee of meer banen – in loondienst en/of als zelfstandige – is toegenomen van 6 procent in 2004 naar 8 procent in 2014. Werknemers die meerdere banen combineren ... |
| 633. |
Nederlandse bedrijven helpen buitenlandse concurrent
7 juni 2015 8 juni 2015 | AWVN | Fred Barkhuis | Buitenlandse werknemers De Nederlandse wet, de Wet Arbeidsvoorwaarden Grensoverschrijdende Arbeid (WAGA), schrijft voor dat buitenlandse werknemers beschermd moeten worden en een eerlijk pakket arbeidsvoorwaarden ... |
| 634. |
Ontslagbescherming in Nederland zowel boven- als ondergemiddeld
7 juni 2015 9 juni 2015 | CBS & TNO | Fred Barkhuis | Ontslag Hoewel Nederland geldt als een van de Europese landen met de hoogste arbeidsbescherming voor mensen met een vast contract, zijn mensen met een flexibele arbeidsrelatie hier het minst beschermd. |
| 635. |
Wijzigingen in de Werkloosheidswet
25 mei 2015 28 mei 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Werkloosheid De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) brengt ingrijpende veranderingen op het gebied van flexibele arbeid, het ontslagrecht en de Werkloosheidswet (WW) met zich mee. De wijzigigen betreffen de passende ... |
| 636. |
AWVN: maak kloof tussen vast en flex kleiner
23 mei 2015 27 mei 2015 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Belonen Werkgeversorganisatie AWVN is voorstander van maatregelen om de inkomenskloof tussen vaste en flexibele werknemers kleiner te maken. “Het is kortzichtig als bedrijven denken dat ze lekker ... |
| 637. |
Heeft seizoenarbeider recht op contract?
22 mei 2015 26 mei 2015 | PW De Gids & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Werken elders Een werkgever die al 10 jaren dezelfde seizoenarbeider inhuurt, zet deze ineens aan de kant. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever ook voor dit seizoen de werknemer een baan moet aanbieden ... |
| 638. |
Keuzebudget populair
15 april 2015 16 april 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden In steeds meer cao’s worden afspraken gemaakt over het individueel keuzebudget. Voor de werkgever betekent het keuzebudget minder regels en met behulp van een goed e-HRM-systeem ook minder ... |
| 639. |
Nederlanders zien niets in flexibele arbeidsmarkt
23 april 2015 24 april 2015 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Arbeid ... Nederlanders veel weerstand tegen het doorwerken op oudere leeftijd, het 'leven lang leren' en het flexibeler moeten gaan werken. Ruim twee derde van de Nederlanders staat negatief tegenover een ... |
| 640. |
Flexibiliteit in secundaire arbeidsvoorwaarden sterk gewenst
11 maart 2015 12 maart 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Werknemers willen graag zélf meer bepalen hoe hun secundaire arbeidsvoorwaarden er uit zien. Dat past ook helemaal in de trend van maatwerk in werkgeverschap, |
| 641. |
Flexwerker komt niet meer aan vaste baan
14 april 2015 15 april 2015 | De Volkskrant en UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... baan. Dat komt niet alleen door de economische crisis, maar ook doordat bedrijven de voordelen van flexibele contracten hebben ontdekt. Veel voormalige WW’ers hebben door het flexwerk een ... |
| 642. |
Verbod op nulurencontracten in de zorg, of toch niet?
12 april 2015 14 april 2015 | Dirkzwagerarbeidsrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Lange tijd is men er vanuit gegaan dat er per 1 januari 2015 een algeheel verbod op nulurencontracten in de zorg zou komen, dus ook voor de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst. Dit ... |
| 643. |
Groei flexwerkers
30 maart 2015 1 april 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De afgelopen jaren is het aandeel zelfstandigen en flexwerkers in de werkzame beroepsbevolking voortdurend gestegen. Deze ontwikkeling heeft zich ook in 2014 voortgezet. |
| 644. |
Inlenersbeloning is 30 maart j.l. ingegaan
2 april 2015 3 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Uitzendkrachten die onder de inlenersbeloning vallen hebben dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werknemers die in vaste dienst zijn bij het inlenende bedrijf. Pas op voor de boete als men in gebreke ... |
| 645. |
Keuzevrijheid in mobiliteit
25 maart 2015 26 maart 2015 | NuJij | Fred Barkhuis | Vervoer ... gaat om de eigen medewerkers. De afdeling HRM onderzoekt daarom de mogelijkheden voor duurzame en flexibele regelingen voor zakelijke en ... |
| 646. |
Contracting in opmars
23 maart 2015 24 maart 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid Volgens uitzendbureaus wordt het uitbesteden van werk net zo gewoon als uitzendwerk. Maar de vakbonden waarschuwen tegen een nieuwe schijnconstructie om de arbeidsvoorwaarden van vooral ... |
| 647. |
Perspectiefverklaring biedt kansen op hypotheek
12 februari 2015 16 februari 2015 | Randstad | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Twee miljoen Nederlanders, heeft een tijdelijk contract of werkt als ZZP-er. Banken zijn huiverig om hen een hypotheek te geven. Randstad, Vereniging Eigen Huis en Obvion ontwikkelden de ... |
| 648. |
Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR
20 februari 2015 24 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie 61 procent van de HR-professionals geeft aan dat medewerkers HR vooral opzoeken voor zaken als salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd zegt bijna 68 procent dat de directie ... |
| 649. |
Werknemer is geen kostenpost
17 februari 2015 18 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst Minister Asscher verwijt de werkgeversorganisaties dat ze "ageren tegen het vaste contract, tegen loondoorbetaling bij ziekte en soms zelfs tegen de CAO''. |
| 650. |
Wie heeft er nog een CAO?
19 februari 2015 23 februari 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | CAO Steeds meer branches twijfelen over het nut van de CAO. Sommige werkgevers zijn er zelfs al mee gestopt. Werkgevers vinden de huidige CAO’s te dik, te duur en te inflexibel. In sommige sectoren ... |