| 751. |
Weinig animo voor de aandelenoptieregeling
16 oktober 2015 20 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Aandelenoptieregeling, Financiële werknemersparticipatie, Opties De belangrijkste doelstelling van de Wet Bedrijfssparen 1994 was destijds het verlagen van de lastendruk op arbeid om daarmee een bijdrage te leveren aan loonkostenmatiging. Inmiddels zijn de ... |
| 752. |
Niet indexeren van vroegpensioen
8 januari 2016 12 oktober 2015 | Indexering, Vroegpensioen ... bij een vervroegd pensioenkeuze vanwege pensioen gat? Zeker als het pensioen laag is en er wel wat financiele reserve is voor "later" . Antwoord Ik hoop dat ik je vraag goed begrijp. Ik ben zelf ... |
| 753. |
Liever selecteren op basis van IQ-test dan CV
11 augustus 2015 12 augustus 2015 | Rendement + Ernst & Young | Fred Barkhuis | Arbeid Wilt u een nieuwe baan, zorg dan dat u voldoende vaardig bent in het maken van allerlei tests. Tenminste als u kans wilt maken om te werken bij een van de grote financiële dienstverleners van ons ... |
| 754. |
Integratie WBSO en RDA in één SO-afdrachtvermindering
27 juli 2015 28 juli 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Het is mogelijk de WBSO en de RDA samen te voegen tot één geïntegreerde S&O-regeling waarbij het financiële voordeel wordt verrekend met de loonheffing. De beoogde datum van inwerkingtreding ... |
| 755. |
Loonprikkel speelt beperkte rol in succes Participatiewet
12 juni 2015 15 juni 2015 | Flexwijzer | Fred Barkhuis | Participatiewet Financiële compensatie van werkgevers, bij het dienst nemen van arbeidsgehandicapten, heeft maar een beperkt effect op de instroom van mensen met een arbeidsbeperking. Als de regeling afloopt, ... |
| 756. |
Register grootaandeelhouders komt dichterbij
28 mei 2015 3 juni 2015 | PwC | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Registratie wordt verplicht voor grootaandeelhouders met een belang van meer dan 25% in een personenvennootschap of een rechtspersoon. Dit volgt uit de EU-richtlijn ‘tot voorkoming van het ... |
| 757. |
Nieuwe Bank voor MKB
15 mei 2015 19 mei 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting De Nieuwe Ondernemersbank (DNOB) van ondernemersvoorman Hans Biesheuvel gaat 1 september 2015 open, met 36 kantoren verspreid over het land. DNOB wordt geen traditionele bank met bankvergunning, ... |
| 758. |
Pensioenmythe twee: pensioen is moeilijk!
28 mei 2015 28 mei 2015 | Pieter Marres | Pensioenregeling, Pensioenleeftijd, Pensioen HR-mensen horen wij regelmatig verzuchten: “Wat is pensioen toch moeilijk!” Na het lezen van dit artikel zult u zien dat het best meevalt. Zeker als u vroeger (en wellicht nu nog steeds) net ... |
| 759. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’ers voor de loonheffing. Hierdoor krijgen opdrachtgevers en zzp’ers mogelijk ... |
| 760. |
Directe en indirecte kosten arbeidsgehandicapten
30 januari 2015 3 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die overwegen een arbeidsgehandicapte in dienst te nemen, moeten zich goed voorbereiden op waaraan zij gaan beginnen. De overheid heeft voor deze werkgevers weliswaar speciale ... |
| 761. |
Topbestuurders in Nederland ‘matig’ beloond
8 januari 2015 12 januari 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen Topbestuurders van beursgenoteerde bedrijven in Nederland krijgen minder betaald dan bestuurders in andere Europese landen. En verder, Ceo’s worden vooral beloond op basis van de financiële ... |
| 762. |
Dekkingsgraad pensioenfondsen gedaald
3 januari 2015 6 januari 2015 | Trouw / AON | Fred Barkhuis | Pensioen De financiële positie van de Nederlandse pensioenfondsen is in december 2014 een procentpunt verslechterd. Met ingang van het nieuwe jaar zijn nieuwe regels van kracht over hoe de dekkingsgraad ... |
| 763. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress Een van de grootste misverstanden is dat bevlogenheid het antwoord is op werkstress. Bevlogen mensen hebben geen rem en veel energie. Aangemoedigd door hun omgeving vergeten ze tijdig rust te ... |
| 764. |
Wetsvoorstel wijziging financieel toetsingskader pensioenfondsen aangenomen
17 december 2014 17 december 2014 | NOS | Fred Barkhuis | Pensioen De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel goedgekeurd dat pensioenfondsen verplicht vanaf 1 januari 2015 hogere financiële buffers aan te houden. Toegezegd is de nieuwe rekenrente niet meteen in te ... |
| 765. |
Bonussen kunnen doorslaggevend zijn
3 december 2014 4 december 2014 | Robert Half Salarisgids | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Financiële en boekhoudkundige medewerkers geven aan dat het beloningspakket de belangrijkste reden is waarom ze het bedrijf zouden verlaten voor een andere uitdaging. Interessant in de salarisgids ... |
| 766. |
Inzet van arbeidsgehandicapte goedkoper voor kleine werkgevers
27 november 2014 1 december 2014 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Kleine bedrijven krijgen straks extra financiële ondersteuning als zij een werknemer met een arbeidsbeperking inhuren. Dat zei minister Asscher onlangs. |
| 767. |
Besluit Hoofdverblijf in dezelfde woning
19 november 2014 24 november 2014 | NJB | Fred Barkhuis | AOW Als er sprake is dat twee mensen veel bij elkaar verblijven en ieder een eigen zelfstandige (huur)woning heeft waarvoor ieder zelf de financiële lasten draagt, wordt aangenomen dat er dan geen ... |
| 768. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie Volgens het Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde is het productiviteitsverlies als gevolg van obesitas in Amerika mogelijk al sinds 1987 hoger dan het verlies aan arbeidsdagen door roken. Dat ... |
| 769. |
Geen extraatjes meer voor bankpersoneel
24 oktober 2014 29 oktober 2014 | AD / ANP | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Werknemers van banken en verzekeraars krijgen in de toekomst wellicht geen korting meer van hun werkgever op hun hypotheek en verzekeringen. Diverse financiële instellingen zetten de regeling voor ... |
| 770. |
Onzekerheid huishoudportemonnee goede economische graadmeter
4 oktober 2014 6 oktober 2014 | DNB | Fred Barkhuis | Veranderingen De mate van onzekerheid van gezinnen over de eigen financiële situatie bevat waardevolle informatie over de te verwachten economische groei in het eurogebied. |
| 771. |
Werknemers financiële sector het vaakst overspannen
1 oktober 2014 2 oktober 2014 | RTL Nieuws | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Jaarlijks worden in Nederland bijna 20.000 mensen ziek door hun werk. Het gaat het vaakst om een psychische aandoening, blijkt uit onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en ... |
| 772. |
Voorstel Klijnsma lost kern pensioenprobleem niet op
2 september 2014 2 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Pieter Marres | Pensioen Aanpassing financieel toetsingskader (ftk) Klijnsma weet de nieuwe regels voor pensioenfondsen goed te verkopen. Het gaat om de aanpassing van het financieel toetsingskader (ftk). Staatssecretaris ... |
| 773. |
ING-directeur ziet ruimte in bonusregels
19 augustus 2014 21 augustus 2014 | RTL Nieuws | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten De strengere regels voor bonussen in de financiële sector hoeven niet te betekenen dat er helemaal geen hoge bonussen meer aan medewerkers kunnen worden uitgekeerd. De regels zullen minder streng ... |
| 774. |
Nog 15.000 banen weg in financiële sector
1 augustus 2014 6 augustus 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeid Het aantal arbeidsplekken bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen daalt tussen 2015 en 2019 namelijk met 15.000. Opvallend is dat vooral zelfstandigen de afgelopen jaren de dupe waren van de ... |
| 775. |
Beloningsbeleid financiële sector aan banden
15 juli 2014 18 juli 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Belonen De bonussen in de financiële sector worden vanaf 2015 hard aangepakt, maar iets minder vergaand dan het kabinet eerder van plan was. Zo houden banken vrijheid om vaste salarissen van bestuurders ... |