Voortzetting pensioenregeling na ontslag

zo 15 jul 2012 · Bron: Rijksoverheid · Fred Barkhuis

Demissionair staatssecretaris Frans Weekers van Financiën heeft een besluit herzien over de verruiming van de voorwaarden voor de vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw na ontslag tot maximaal tien jaar.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Opzegtermijn Vaststellingsovereenkomst 850.000 werknemers hebben geen pensioen (maar het is nog veel hoger!) H-grond Ontslag op staande voet Arbeidsrechtelijke fouten Ziektewet (inleiding) Opzegverboden Ontslaggronden Ontslag ambtenaren en bewindspersonen Concurrentiebeding Non-actiefstelling Richtlijnen en Verordeningen Ontslag op eigen verzoek Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur Ontslag kantonrechter (inleiding) Ontslag met wederzijds goedvinden Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) Ontbinding leasecontract Proceskosten
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Ken uw pensioenregeling Afstand doen van pensioen; het kan maar vraagt aandacht! ​​​​​​​Over welke looncomponenten moet de werkgever ook pensioenpremie betalen? ​​​​​​​Pensioen bij fusie en overname Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet Heb jij je vaststelling goed gecheckt? Gratis webinar: ‘Wijzigingen in de Wet toekomst pensioenen – welke rol heeft HR?’ Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Commissarissen moeten mogelijk miljoenen betalen aan Ajax na desastreuze transferzomer Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht  Pensioencommunicatie medewerkers; Voorwaardelijke instemming OR is géén instemming Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Reizen naar een Code-Oranjeland? Ontslag op staande voet
Vorige Overzicht Volgende