Inbestedingsconstructie schoonmaakheden niet onrechtmatig

do 8 mrt 2018 · Bron: Jurisprudentie · Fred Barkhuis

Het Onderbrengen van de schoonmaakwerkzaamheden voor de rijksoverheid bij de Rijksschoonmaakorganisatie is niet onrechtmatig. En evenmin in strijd met algemene beginselen van behoorlijk bestuur.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Loonsverhoging Bijtelling auto (tabellen) Bijstand (inleiding) Vaststellingsovereenkomst Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) H-grond Uitkeringen (bijstand) Pensioenplicht? Arbeidsrechtelijke fouten Beroepscode NVP Concurrentiebeding Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst) Non-actiefstelling Wet langdurige zorg (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Pensioenen opbouwpercentage (tabellen) Specifieke zorgkosten (tabellen) Rechtsbijstand en mediation (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Doen minder mensen beroep op schuldsanering? Mag werkgever een negatieve referentie afgeven? Jurisprudentie: In tweede ziektejaar 70 procent van het salaris Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Gepensioneerden gaan strijd aan: ’Pensioenfonds PMT heeft geld genoeg Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Schoonmaak in vakantieparken niet volgens de regels Dga-loon mag toch lager zijn dan wettelijk minimumloon Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling UBO-register blijft in stand na uitspraak kort geding Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding Ziekenhuisschoonmaker kan reinigingsrobot naar coronakamer sturen Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Eisen te stellen aan zerobeleid Horeca sleept Staat voor de rechter om heropening af te dwingen Familiebedrijven goed voor kwart bedrijfsomzet Consumentenwijzer over schoonmaak hotels gewenst Geen recht op 80%-regeling als levensloopregeling is voortgezet
Vorige Overzicht Volgende