Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Deliveroo hoeft medewerkers niet in loondienst te nemen
ma 30 jul 2018 · Bron: NH nieuws ·
Fred Barkhuis
ZZP
Loondienst
Kantonrechter
"Het is aan de wetgever om maatregelen te treffen wanneer het niet-gewenst is dat dergelijke situaties blijven bestaan", stelt de rechter.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Cijfers (arbeidsmarkt)
Vaststellingsovereenkomst
Cijfers ZZP-ers
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar
Zelfstandig ondernemers zonder personeel met een voorziening voor arbeidsongeschiktheid
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
H-grond
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
ZZP-er (inleiding)
Pensioenplicht?
Arbeidsrechtelijke fouten
Beroepscode NVP
Schijnzelfstandige
Concurrentiebeding
Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst)
Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
Non-actiefstelling
Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau
Deliveroo valt onder verplichtstelling pensioenfonds Vervoer
De helft van de ZZP'ers stopt binnen 5 jaar
Ruim de helft van de ZZP'ers stopt binnen 5 jaar
Pensioen blijft verplicht voor ZZP-schilders
Deliveroo-bezorgers blijven gewoon ZZP’ers
Helft ZZP’ers overweegt terugkeer naar loondienst
Ontslagen werknemer kan ontslag aanvechten
Goedgekeurde modelovereenkomst en toch een dienstbetrekking?
Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
Kabinet stelt boetes bij schijnzelfstandigheid ook in 2026 uit
In 2025 bij schijnzelfstandigheid nog geen boete krijgen van de Belastingdienst
ZZP-ers worden niet uitgenodigd voor de jubileum- of afscheidsborrel
Arbeidsmarkt van zzp’ers verdampt
Comité ZZP dient een klacht in bij Ombudsman en ACM
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies
Opdrachtgevers leggen risico op naheffing bij zzp'er, terwijl dat niet altijd mag
Vorige
Overzicht
Volgende