| 626. |
Vakantiedagen verkopen, tegengestelde meningen
19 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Waar werkgevers vaak een voorstander zijn dat werknemers het teveel aan vakantiedagen (deels) afkopen. Werknemers echter willen allereerst zelf kunnen beslissen bovenwettelijk vakantiedagen al of ... |
| 627. |
Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | De Telegraaf, AWVN e.a. | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof In reactie op het nieuwsartikel De gemiddelde werknemer had eind 2014 nog een saldo van 14,5 gespaarde vakantiedagen. Stel dat deze vrije dagen nu worden uitbetaald, dan praten we over een ... |
| 628. |
Helft werkenden kiest geld boven vakantie
26 juni 2015 2 juli 2015 | Randstad | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) Het opnemen van vakantiedagen voor een paar weken zomerplezier is voor veel werkenden niet vanzelfsprekend meer. Bijna driekwart (72 procent) van hen besteedt het geld (ook) aan heel andere zaken. |
| 629. |
Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!
15 juli 2014 15 juli 2015 | Andries Bongers | ZZP-er, VAR, Verzekeringsplicht, BGL, UWV, Belastingdienst, Privaatrechtelijke dienstbetrekking ... ZZP-er i.v.m. de zelfstandigenaftrek. Asscher: heeft het over “Schijnzelfstandigen” Onderzoek wettelijke mogelijkheden. Wil werkgever verantwoordelijk maken voor VAR. Coalitie: ... |
| 630. |
Jurisprudentie aanzegtermijn
18 juni 2015 19 juni 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ Een onderneming voldoet aan de wettelijke aanzegtermijn als bij het aangaan van een tijdelijk contract is vastgelegd dat de arbeidsovereenkomst niet verlengd zal worden, zie betreffende ... |
| 631. |
Wet werk en zekerheid kent ook wettelijke scholingsplicht
13 mei 2015 15 mei 2015 | BW 7 | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid In de Wet werk en zekerheid is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed werkgeverschap'. De scholingsplicht gaat in per 1 juli 2015. Vanaf die datum is de werkgever verplicht om ... |
| 632. |
Campagne verlofregelingen en arbeidstijden
6 mei 2015 7 mei 2015 | OverSalarisadministratie en Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof ... Zo maakt 53 procent van de mantelzorgers – mede vanwege onbekendheid – geen gebruik van wettelijke verlofregelingen ten behoeve van ... |
| 633. |
CBR mag geen alcoholslotprogramma meer opleggen
11 april 2015 13 april 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) heeft op dit moment geen wettelijke mogelijkheid meer om een alcoholslotprogramma aan iemand op te leggen. Dat heeft de Raad van State bepaald. |
| 634. |
Bedrijven lozen uitzendkrachten
10 april 2015 10 april 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid ... 1 juli ingaan in Nederland. Ze lozen trouwe uitzendkrachten om te voorkomen dat ze vanaf juli de wettelijke ontslagvergoeding moeten betalen. Minister Asscher is woedend. ... |
| 635. |
Zelfsturing en medezeggenschap: verbinding tussen mensen als succesvoorwaarde
2 april 2015 2 april 2015 | Peter Rooze | Participatiesamenleving, Medezeggenschap, Zelfsturing ... bij het effectief vormgeven van medezeggenschap. Waar andere adviesbureaus de nadruk leggen op de wettelijke vereisten, plichten en rechten van de ondernemingsraad, heeft Danthe met name aandacht ... |
| 636. |
Vakantiedagen overhouden, verkopen?
8 februari 2015 9 februari 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) Nederlanders hielden gemiddeld acht vakantiedagen over in 2014, zo blijkt uit een onderzoek van MasterCard over het vakantiegedrag van Nederlanders. Toch wil de overgrote meerderheid van de ... |
| 637. |
Het Glazen Huis is begonnen, zie af van verlof en stort het geld
18 december 2014 21 december 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Willen uw werknemers wel afzien van verlof, maar niet de fiscus spekken, dan moeten zij het verlof niet verkopen, maar gewoon afzien van verlof. U, als werkgever vermindert dan het vakantietegoed ... |
| 638. |
Bedrijven hebben online HRM niet op orde
12 december 2014 15 december 2014 | Emerce | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Veel bedrijven hebben hun e-HRM niet op orde. Denk aan online HRM systemen die beoordelingen, vakantiedagen en declaraties vastleggen. Deze zogenaamde people managementsystemen zijn vaak duur, ... |
| 639. |
Verrekeningen met wettelijk minimumloon wel toegestaan
19 november 2014 24 november 2014 | CAO-Web | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... van de Inspectie SZW ten aanzien van verrekeningen met het wettelijk minimumloon (WML) geen wettelijke basis ... |
| 640. |
Meerderheid Nederlanders wil pesten strafbaar maken
8 november 2014 13 november 2014 | Het Parool | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Zeven op de tien ondervraagden Nederlanders (71 procent) vinden dat de wettelijke mogelijkheden om pesten strafbaar te stellen verruimd moeten worden. Van de jongeren vindt daarentegen minder dan ... |
| 641. |
Alleen werknemer kan vakantiesaldo verrekenen
8 oktober 2014 13 oktober 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Als een werknemer zonder toestemming van de werkgever afwezig is, mag de laatste, de uren die de werknemer niet heeft gewerkt, niet verrekenen met zijn vakantiedagen. |
| 642. |
Ontslagvergoeding oudere werknemer zonder extra eindheffing
1 november 2014 4 november 2014 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband ... de werknemer(s) met behulp van de ontslaguitkering kan worden verbeterd. Geschied dit binnen de wettelijke fiscale grenzen, dan wordt de extra eindheffing van 52% ... |
| 643. |
Het Glazen Huis dit jaar in Haarlem
25 oktober 2014 27 oktober 2014 | De Zaak | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Het duurt nog tot half december 2014 voordat het Glazen Huis in Haarlem officieel open gaat voor de jaarlijkse inzamelingsactie Serious Request van 3FM en het Rode Kruis. Er zijn meer aanmeldingen ... |
| 644. |
Afzien van verlof voor een goed doel
25 september 2014 29 september 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantie en verlof Bij acties voor goede doelen zijn werknemers bereid om een deel van hun verlof te verkopen aan de werkgever en het N.B. bruto bedrag beschikbaar te stellen, bijvoorbeeld aan 3 FM Serious Request. ... |
| 645. |
Waarde vakantiedagen einde arbeidsovereenkomst van zieke werknemer
23 juli 2014 30 juli 2014 | BDO / Rechtbank Rotterdam | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... uitbetaald bij einde arbeidsovereenkomst als deze zijn opgebouwd tijdens ziekte? Gelijk aan de wettelijke loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van 70% of 100% van het eerder overeengekomen ... |
| 646. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd ... moet doen bij nadering van de AOW-gerechtigde leeftijd van de medewerker, met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn. Een beding dat het dienstverband eindigt op exact 65 jarige leeftijd is ... |
| 647. |
Vervallen vakantiedagen
18 juni 2014 19 juni 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) Wettelijke vakantiedagen opgebouwd in 2013 vervallen op 1 juli 2014, een uitzondering geldt bij ziekte. Vakantiedagen die vóór 1 januari 2012 zijn verkregen, vervallen pas na 5 jaar. ... |
| 648. |
Vakantiedagen gelden ook na de dood
18 juni 2014 20 juni 2014 | NRC | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) Nabestaanden hebben recht op een financiële vergoeding voor de niet opgenomen vakantiedagen van hun overleden partner. Dat heeft het Europees Hof van Justitie in Luxemburg bepaald. |
| 649. |
Verrekenen teveel genoten vakantiedagen
24 juni 2014 26 juni 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) Uit jurisprudentie blijkt dat als een werknemer teveel vakantie heeft opgenomen, daaruit niet zonder meer de verplichting voortvloeit om die uren aan de werkgever te vergoeden. Dat kan alleen als ... |
| 650. |
Werkgever betaalt salaris te laat uit
29 april 2014 30 april 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Te late betaling tot drie dagen ziet de overheid door de vingers, daarna geldt de wettelijke schadevergoeding. Daarvoor moet je wel naar de rechter stappen. |