Werving


101. Personeelstekorten zorg door werving statushouders   13 juli 2019
16 juli 2019  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het idee om statushouders in te zetten op plekken met personeelstekorten is niet nieuw. Dit geldt ook voor diverse bedrijgstakken waar onder de zorg.

102. Employer Branding vooral ingezet voor werving   9 oktober 2016
12 oktober 2016  | HR Praktijk & Worldcom PR Group  | Fred Barkhuis  | ,
Bedrijven investeren met name in Employer Branding om nieuw personeel te werven en niet zozeer om de medewerkers voor het bedrijf te behouden. Slechts een kleine 40 procent van de respondenten zet ...

103. Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie   4 juli 2020
7 juli 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , , ,
... de wettelijke verplichting om beleid te voeren, gericht op het bevorderen van gelijke kansen bij werving en selectie. Grote bedrijven moeten dit schriftelijk doen, kleine bedrijven lichten hun ...

104. Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie   16 februari 2021
17 februari 2021  | Flex Nieuws e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Op 10 december 2020 is het wetsvoorstel “Toezicht en gelijke kansen bij Werving en Selectie” ingediend bij de Tweede Kamer. Het ...

105. 1 op de 5 bedrijven zet sociale media in voor werving   12 mei 2016
13 mei 2016  | UWV  | Fred Barkhuis  | ,
Steeds meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder 4.700 bedrijven die in 2015 vacatures hebben vervuld. Bijna 1 op de 5 bedrijven zet ...

106. Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie   27 maart 2024
27 maart 2024  | NVP  | Andries Bongers  | , , , , ,
... Eerste Kamer Op 26 maart stemde de Eerste Kamer tegen het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. De reactie van de NVP: “Het voorstel had tot doel vooral onbedoelde ...

107. Aanpak discriminatie op arbeidsmarkt   22 november 2018
23 november 2018  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Werkgevers zijn straks verplicht om beleid te voeren ter voorkoming van discriminatie bij werving en selectie. Doen ze dat niet dan riskeren ze een boete. De Inspectie SZW gaat hier op inspecteren ...

108. Aanpak discriminatie op de arbeidsmarkt in uitzendsector   8 mei 2018
9 mei 2018  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , , ,
De Inspectie SZW heeft op dit moment geen bevoegdheid om toe te zien op het werving- en selectiebeleid, zowel in algemene zin als bij uitzendbureaus. Dat moet en gaat veranderen.

109. ABN AMRO rekruteert talent met persoonlijke video's   29 juni 2017
30 juni 2017  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | ,
ABN AMRO maakt het gebruik van gepersonaliseerde video's standaard onderdeel van de wervingsstrategie voor talenten op moeilijk in te vullen IT- en finance functies. Deze video's zet de bank in via ...

110. Anonimiteit moet discriminatie tegengaan   9 december 2015
10 december 2015  | Rendement  | Fred Barkhuis  | , ,
Discriminatie is een groot probleem op de arbeidsmarkt. Sollicitanten met een niet-Nederlandse achternaam worden vaak niet eens uitgenodigd voor een gesprek. Ook oudere sollicitanten vissen vaak ...

111. App beloont medewerkers voor aandragen collega   10 januari 2019
14 januari 2019  | Okeedo & FlexNieuws  | Fred Barkhuis  | , , ,
Okeedo introduceert een wervingsapp die medewerkers in vijf stappen beloont voor het aandragen van nieuwe collega’s.

112. Bedrijven wedijveren om studenten binnen te harken   23 oktober 2018
26 oktober 2018  | BNR  | Fred Barkhuis  | , , ,
Steeds meer studenten hebben al een baan voordat ze zijn afgestudeerd, blijkt uit een analyse van recruitmentbedrijf Robert Walters. In de IT gaat het om bijna 80 procent van de studenten.

113. Belastingdienst werft meer personeel   18 oktober 2018
22 oktober 2018  | Nieuws.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Bij de Belastingdienst komen inmiddels meer mensen werken dan er vertrekken, maar nog steeds kampt de fiscus met een groot personeelstekort. Door de massale uitstroom worden uitzendkrachten en ...

114. Boete voor werkgever en uitzendbureau bij discriminatie   9 oktober 2019
10 oktober 2019  | VNO-NCW e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , , , , ,
... en hun wangedrag wordt openlijk gepubliceerd. Werkgevers moeten bij een vacature aangeven hoe de werving en selectie verloopt en hoe daarbij discriminatie wordt voorkomen. VNO-NCB en ...

115. Checklist arbeidsdiscriminatie   1 oktober 2019
2 oktober 2019  | Inspectie SZW  | Fred Barkhuis  | , , , , ,
... basis hiervan is een checklist voor werkgevers en intermediairs ontwikkeld om discriminatie in het wervingsproces te ...

116. China verbiedt handel in cryptovaluta   25 september 2021
28 september 2021  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
... in de hand. Daarbij noemt de bank onder meer fraude, witwassen, gokken en illegale ...

117. De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?   20 december 2023
21 december 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , , ,
... 2027 tot € 25.000 ontvangen voor de opleiding en ontwikkeling van werknemers. Gelijke kansen bij werving en selectie: Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie verplicht ...

118. De gevolgen van HR-selfservice voor de HR-organisatie   16 oktober 2020
29 oktober 2020  | Anja Bakker  | , , ,
... van tactische HR-processen aan, zoals strategische personeelsplanning, de gesprekscyclus, werving & selectie en onboarding. Een HR-procesexpert is daardoor in staat om operationele ...

119. De Koning moet ook belasting betalen over inkomen, weg met de Koning!   19 januari 2024
19 januari 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... arbeidskorting etc. etc. Bij de aangifte voor de IB, zal de Koning nog wel wat “kosten van verwerving” kunnen opvoeren en moet daarvoor alle bonnetjes overleggen. Dat doet uiteraard zijn ...

120. De strijd om personeel wordt steeds agressiever, waarschuwen recruiters. “De war on talent is on.”   5 april 2018
13 april 2018  | Hans Warmerdam  | , , ,
... van een dubbele maatstaf, zoals de kosten per huurperiode. Als belangrijkste uitgangspunt voor wervingssucces wordt vaak de inhuurkwaliteit genoemd, maar de meeste organisaties vinden dit ...

121. Direct 230.000 gekwalificeerde Nederlanders beschikbaar voor de zorg   16 oktober 2018
18 oktober 2018  | Intelligence Group  | Fred Barkhuis  | , , ,
... in de branche worden sterk overdreven. We zien zelfs dat er nog steeds zorgwerkgevers zijn die hun werving moeten staken omdat ze te veel aanbod ...

122. Dit is hoe je horecapersoneel werft   2 maart 2024
2 maart 2024  | , , ,
... Wat zijn dan de slimme manieren om toch horecapersoneel te vinden? Slimme strategieën voor online werving Online werving is tegenwoordig een van de meest effectieve manieren om talent aan te ...

123. DoelgroepenDashboard   23 oktober 2019
28 oktober 2019  | Gemeente Den Haag  | Fred Barkhuis  | , ,
In 2017 werd er een nieuwe recruitmentafdeling opgezet bij Gemeente Den Haag. Het DoelgroepenDashboard werd in deze opstartfase vooral gebruikt om de vakinhoud en doelgroepen te leren kennen en om ...

124. Duidelijkheid over payrolling   8 november 2014
12 november 2014  | FlexNieuws  | Fred Barkhuis  | 
... is dat payrolling een geaccepteerde vorm van ter beschikking stellen van arbeid is zonder dat daar werving en selectie voor nodig ...

125. Employee advocacy: maak tijdens de coronacrisis van jouw medewerkers merkambassadeurs op de arbeidsmarkt   14 april 2020
14 april 2020  | Marc van Seeventer  | , ,
... uitdaging. Wat gisteren goed werkte, biedt vandaag geen garantie. Toch maar outsourcen en een wervings- & selectiebureau inhuren? Wervingskosten rijzen de pan uit. Vandaar dat het een ...


Bekijk items: 101 tot 125 (169 totaal)