Wervingsstrategie op de mobiele groei afstemmen

vr 7 jul 2017 | Bron: HR Praktijk | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Sollicitatie, Werving, Mobiel

Solliciteren neemt een andere vorm aan. Monsterboard signaleert een sterke opkomst van nieuwe en vooral snellere manieren van solliciteren via video, WhatsApp of social media met als gevolg dat sollicitatiebrieven en motivaties steeds meer op hun retour zijn.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Artificial Intelligence Werving & selectie Curriculum Vitae (CV) Sollicitatiegesprek

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Evolutie van het wervingsproces in tijden van Corona Zonder sollicitatie een baan, nu ook in Nederland Zo zet je online marketing in bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers! Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst Mobiel internet is geen vervanger voor de kabel, maar wel een mooie aansluiting Wervingsproces nu 2 weken korter door sollicitatiegesprekken via zoom Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen Sollicitatiegesprek steeds meer online Vluchteling solliciteerde 50 keer voordat iemand hem wilde aannemen Onderhandelen tijdens sollicitatie Stichting Sollicitatiedokter 70.000 tot 100.000 vacatureteksten met leeftijdsdiscriminatie in 2019 Kwart werkzoekenden met migratieachtergrond gediscrimineerd tijdens sollicitatie Wandelend solliciteren op 1,5 meter Sollicitatie zonder gesprek Ben ik ondanks corona verplicht te solliciteren? Vraag & aanbod extra zorgpersoneel bij elkaar gebracht HR-professionals maken steeds vaker gebruik van kunstmatige intelligentie (AI)