| 626. |
Uitkering jihadisten sneller stopzetten
30 juli 2015 6 augustus 2015 | NRC | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... Met dit wetsvoorstel wil minister Asscher voorkomen dat de gewelddadige jihadistische strijd met Nederlands overheidsgeld wordt ... |
| 627. |
Kantonrechter: vierde contract is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
31 juli 2015 3 augustus 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Nadat tussen de werkgever en de werknemer drie tijdelijke contracten zijn uitgediend, regelt de werkgever dat de werknemer in dienst treedt bij een payroll-/uitzendwerkgever. De kantonrechter heeft ... |
| 628. |
HR arbeidsmarkt in de lift
29 juli 2015 3 augustus 2015 | Open HR | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Lange tijd waren er niet veel vacatures voor HR-professionals, maar de laatste tijd kunnen HR’ers die een baan zoeken hun hart ophalen. HR-vacatures lijken blijvend in de lift te zitten. Vooral ... |
| 629. |
Een robot moet ...........
19 juni 2015 22 juni 2015 | Rathenau Instituut | Fred Barkhuis | Veranderingen Van fabrieksrobots verwachten we snelheid en nauwkeurigheid. Sociale robots moeten juist vriendelijk en veilig zijn. Het Rathenau Instituut verkent maatschappelijke, ethische en juridische vragen ... |
| 630. |
Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk
28 juni 2015 29 juni 2015 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | WWZ Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet sluiten slecht aan op de HR-werkelijkheid. Daarmee schieten ze hun doel voorbij. Slechts 6 procent van de HR-professionals verwacht dat de Wet werk ... |
| 631. |
Register grootaandeelhouders komt dichterbij
28 mei 2015 3 juni 2015 | PwC | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Registratie wordt verplicht voor grootaandeelhouders met een belang van meer dan 25% in een personenvennootschap of een rechtspersoon. Dit volgt uit de EU-richtlijn ‘tot voorkoming van het ... |
| 632. |
HR-professional heeft weinig concrete ambities
23 mei 2015 28 mei 2015 | AFAS en Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Het merendeel van HR-professionals heeft nog geen precieze ambities en ideeën over zijn of haar carrière in de toekomst. Dat blijkt uit de HR-scan van AFAS Software onder ruim 600 ... |
| 633. |
Glassdoor controversieel?
22 mei 2015 28 mei 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Sociale media Glassdoor.nl een site - overgewaaid uit USA- waar werknemers anoniem hun werkplek kunnen beoordelen, is sinds mei 2015 beschikbaar in het Nederlands. Er zijn veel voors en nog meer tegens. |
| 634. |
Minister Bussemaker neemt afstand van topvrouwendatabank
23 mei 2015 28 mei 2015 | Nu / Aon | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Minister Bussemaker (Onderwijs) trekt dit najaar haar handen af van de databank voor topvrouwen, die zij samen met werkgeversorganisatie VNO-NCW had opgericht. Ze zal het register in de tussentijd ... |
| 635. |
Nieuwe EVC-procedure salarisadministrateur
24 februari 2015 26 februari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Opleidingen ... brengt precies in kaart wat iemand aan kennis en vaardigheden in huis heeft. Het NIRPA (Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting) heeft een nieuwe procedure ... |
| 636. |
Vraag naar HR-professionals neemt toe
20 april 2015 22 april 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De arbeidsmarkt trekt aan en dat is ook terug te zien in het aantal HR-vacatures. In de laatste vier kwartalen steeg het aantal vacatures flink met meer dan 26% per kwartaal. |
| 637. |
Butlerboard, een gratis platform voor ZZP-ers
4 april 2015 7 april 2015 | ZZP Barometer | Fred Barkhuis | ZZP-er Op de website van Butlerboard kunnen bezoekers vragen naar verschillende specialisten voor een klus. Van webdesigners, fotografen en kunstenaars tot copywriter en vertaler. Butlerboard.com is een ... |
| 638. |
Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR
20 februari 2015 24 februari 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie 61 procent van de HR-professionals geeft aan dat medewerkers HR vooral opzoeken voor zaken als salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd zegt bijna 68 procent dat de directie ... |
| 639. |
Wetsontwerp banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten
11 februari 2015 13 februari 2015 | UWV/CBS | Fred Barkhuis | Participatiewet Gesteld dat de Eerste Kamer het wetsontwerp goedkeurt (1e kwartaal 2015), dan gaat het UWV inzake de banenafspraak een belangrijke rol spelen. Onder meer door aan werkgevers inzage geven van een ... |
| 640. |
Vermogens registratie?
4 februari 2015 9 februari 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Kamerleden SP en GroenLinks doen een voorstel om een vermogensregister in te voeren zodat duidelijk wordt hoe vermogen in Nederland is verdeeld. Zij stellen voor dat individuen en bedrijven moeten ... |
| 641. |
NVP, hét netwerk voor P&O-professionals bestaat 50 jaar
28 januari 2015 28 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Personeel & Organisatie De NVP is hét netwerk voor P&O-professionals. Waarom lid worden: - Toegang tot zo'n 4.000 collega's uit jouw vakgebied - Bijblijven binnen het HR-vakgebied - Flinke kortingen op opleidingen en ... |
| 642. |
Nederlands Instituut van Register Payroll Professionals
23 september 2014 24 september 2014 | NIRPA | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Deze vakorganisatie voor onder meer salarisadministrateurs heeft besloten haar registers te versterken met een gedragscode en een beroepscode. |
| 643. |
Nationale Payroll Congres 2014 – erkenning groeit
7 december 2014 8 december 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Tijdens het vijfde Nationale Payroll Congres is stilgestaan bij de verder groeiende (juridische) erkenning van payrollen als nieuwe hr-dienstverlening. Die erkenning kwam via het sociaal akkoord, ... |
| 644. |
Ontslagen op HR-afdelingen door verdere automatisering en outsourcing
12 december 2014 16 december 2014 | HR Praktijk en Unit4 | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Maar liefst 72 procent van de HR-professionals voorziet de komende tijd nog een verdere automatisering en outsourcing van HR-taken binnen de organisatie. Eén derde denkt dat dit zelfs gaat leiden ... |
| 645. |
Internationale richtlijn outsourcing
21 november 2014 25 november 2014 | Automatiseringsgids | Fred Barkhuis | Werken elders Onlangs is ISO 37500:2014 - ‘Richtlijn bij outsourcing’ - gepubliceerd. Deze richtlijn behandelt de belangrijkste fasen, processen en ‘governance’-aspecten van outsourcing. De richtlijn is ... |
| 646. |
Steun voor aanscherpen taaleis in bijstand
15 november 2014 18 november 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Bijstand Bijstandsgerechtigden die weigeren Nederlands te leren, kunnen straks gekort worden op hun uitkering. Een wetsvoorstel hierover van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken kan waarschijnlijk ... |
| 647. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie Volgens het Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde is het productiviteitsverlies als gevolg van obesitas in Amerika mogelijk al sinds 1987 hoger dan het verlies aan arbeidsdagen door roken. Dat ... |
| 648. |
Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) 50 jaar!
20 november 2014 20 november 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeel & Organisatie De NVP is hét netwerk voor P&O-professionals dat zich bezighoudt met issues als HR-strategie, arbeidsverhoudingen, werving en selectie. De NVP maakt zich sterk voor de vakontwikkeling van haar ... |
| 649. |
HR en medewerker niet op één lijn
6 november 2014 7 november 2014 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Dat medewerkers en HR-professionals verschillend denken over het niveau van dienstverlening van de afdeling HR mag geen verrassing heten. Uit onderzoek van ADP blijkt echter dat het verschil in ... |
| 650. |
VEEL SPEELRUIMTE VOOR WERKGEVERS BIJ INZET VAN FLEXIBELE ARBEID
4 november 2014 4 november 2014 | Persbericht De Burcht | Flexwet Bedrijven hebben veel speelruimte als het gaat om de inzet van flexibele arbeid en de relatie die zij aangaan met flexibel werkenden. Hoewel de omgeving waarin bedrijven functioneren – zoals de ... |