51. |
Wordt de uitbetaling van niet opgenomen verlof gekort op mijn WAO uitkering
22 oktober 2018 27 juni 2018 | Verlofuren, Gekort, WAO, Anticumulatie beding ... gekort met de WAO uitkering? Het zou best kunnen zijn, dat het zogenaamde Anticumulatie beding van toepassing is. Zie: ... |
52. |
Wordt mijn pensioen gekort op mijn IVA-uitkering?
1 mei 2017 17 maart 2018 | IVA, Pensioen, Korting ... van een dergelijke bepaling is overigens niet verplicht. Wat is het gevolg van een dergelijk beding: In uw geval zou de IVA uitkering gedurende 7 a 8 maanden gekort worden op uw vervroegd ... |
53. |
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd mag soms
28 februari 2018 1 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, 2016 De hoofdregel is dat bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geen concurrentiebeding kan worden gesloten. Het gaat om een hoofdregel: indien de werkgever deugdelijk schriftelijk gemotiveerd ... |
54. |
Wordt mijn vervroegd pensioen gekort op de IVA-uitkering?
1 februari 2017 16 januari 2017 | Vervroegd pensioen, IVA, WIA, Korting ... van een dergelijke bepaling is overigens niet verplicht. Wat is het gevolg van een dergelijk beding? In uw geval zou de IVA uitkering gedurende 7 a 8 maanden gekort worden op uw vervroegd ... |
55. |
Belemmeringsverbod Waadi ook voor vaste kracht
2 november 2016 4 november 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Waadi, ZZP, Arbeidsovereenkomst, Detachering Op grond van de Waadi (Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs) is elk beding, dat de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de ter beschikking gestelde arbeidskracht en de ... |
56. |
Pensioenontslagbeding: opnemen of niet?
10 juli 2016 14 juli 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | AOW, Doorwerken, Beding Een pensioenontslagbeding is een bepaling in een arbeidsovereenkomst die luidt dat de arbeidsovereenkomst eindigt bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Opnemen in een ... |
57. |
Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding
4 april 2016 5 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter Na drie tijdelijke contracten - de laatste met een concurrentiebeding - neemt de werknemer ontslag. De rechter acht het concurrentiebeding geldig: 1. het voldoet aan de eis dat een dergelijk beding ... |
58. |
Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?
5 oktober 2015 14 oktober 2015 | CAO ... cao verbindend verklaard is, niet afwijken van de regels in de cao. Althans niet naar beneden. Elk beding strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao staat dat het salaris € 1800 moet zijn ... |
59. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd ... het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Dit is alleen het geval wanneer een dergelijk beding nadrukkelijk is opgenomen in de arbeidsovereenkomst of in de cao is bepaald. ... |
60. |
Postcontractueel beding
10 oktober 2013 11 oktober 2013 | Transport en Logistiek Nederland | Fred Barkhuis | ZW Een postcontractueel beding is een afspraak tussen werkgever en werknemer, die geldt nadat het dienstverband al is verstreken. Het voorkomt dat werkgever verantwoordelijk wordt gesteld voor een ... |