Werkkansen van voormalig administratief medewerkers vergroten

di 15 jan 2019 | Bron: UWV | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Werk, Administratief, Werkkans, UWV

UWV Kennisverslag laat zien dat UWV op basis van gedragsinzichten met een eenvoudige interventie WW’ers die werkzaam waren in een administratief beroep effectief kan helpen om breder naar werk te zoeken.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Publiek servicepunt voor werkgevers Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan? Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt? STAP-budget wordt (vermoedelijk) wegbezuinigd Overheid roekeloos omgegaan met ZZPérs? UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Qatar aan de Maas Uitzendbureau of koppelbazen? UWV: bijna 900 Oekraïense vluchtelingen hebben een baan in Nederland UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Het UWV werkt wachtlijsten op illegale wijze weg: uitkering verstrekt zonder beoordeling arts Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers STAP-budget een stap te ver? 6. Ga ik naar of aan het werk? Vaststelling NOW-1: nog geen aanvraag ingediend? – tijd tot 9 januari 2022