Vrouwelijke werknemers bovengemiddeld dupe van digitalisering

do 21 feb 2019 · Bron: HR Praktijk · Fred Barkhuis

Duidelijk werd dat de werkzaamheden die veranderen en verdwijnen voor het overgrote deel uitgevoerd worden door vrouwen. Met als gevolg dat duidelijk werd dat vrouwen in deze groep medewerkers hard geraakt worden door de digitalisering. Rabobank gaat zich actief inspannen om te voorkomen dat vrouwelijke medewerkers zo sterk oververtegenwoordigd zijn bij de mensen die hun baan kwijtraken.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Opzegtermijn Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim Ziekteverzuim Vaststellingsovereenkomst Gelijke beloning mannen vrouwen Arbeidsdeelname en deeltijd H-grond Ontslag op staande voet Arbeidsrechtelijke fouten Ziektewet (inleiding) Opzegverboden Ontslaggronden Ontslag ambtenaren en bewindspersonen Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten Concurrentiebeding Non-actiefstelling Personeelslening Ontslag op eigen verzoek Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur Ontslag kantonrechter (inleiding)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Young professionals verlaten snel de arbeidsmarkt Europese steun voor ontslagen bankmedewerkers Hoge hakken dragen. Of anders: ontslag Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet Heb jij je vaststelling goed gecheckt? ​​​​​​​Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Commissarissen moeten mogelijk miljoenen betalen aan Ajax na desastreuze transferzomer Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht  Vrouwen werken meteen na afstuderen al vaker in deeltijd dan mannen Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020 Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op? Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . .
Vorige Overzicht Volgende