Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Pensioenafspraken zware beroepen nooit nagekomen
di 10 jan 2017 | Bron: Trouw | Auteur:
Fred Barkhuis
| Trefwoorden:
Vervroegd pensioen
,
CAO
,
Zware beroepen
Behalve een verhoging van de
AOW
-leeftijd is er van veel afspraken uit het Pensioenakkoord weinig terechtgekomen.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Loonsverhoging
Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen)
CAO (ontwikkelingen)
Vakbonden
Rechtspositie
Ketenbepalingen
Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's)
Gelijke beloning mannen vrouwen
Algemeen verbindend verklaren
Ondernemingsraad (inleiding)
Overwerk
Financieel
Samenloop Pensioen en een uitkering.
Staking
Vorst- en hitteverlet
CAO (inhoud)
Eerder met pensioen
Uitzendvakbonden
CAO (inleiding)
Zware beroepen
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?
Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven
Een concept-pensioenakkoord, maar het kabinet wijst koppeling AOW en arbeidsverleden resoluut af
Werknemers zware beroepen moeten leefstijl aanpassen
Vervroegd pensioen bij zware beroepen verlengt levens
Met pensioen na 45 jaar wordt vanwege de puinhoop in de uitvoering een doolhof
Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook
Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar?
Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken
Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen?
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
De kogel is door de kerk, de wet toekomst pensioen is aangenomen
Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent
De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging
Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?
Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag
Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen
Heeft de OR instemmingsrecht op een arbeidsvoorwaarde die in cao is geregeld?
Fred Barkhuis, redacteur van HR-kiosk, gaat ons vandaag helaas na 10 jaar verlaten
Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao
Vorige
Overzicht
Volgende