Werknemers zware beroepen moeten leefstijl aanpassen

do 20 jul 2017 · Bron: De Volkskrant · Fred Barkhuis

De discussie over vervroegde pensionering van werknemers met een (fysiek) zwaar beroep wordt op een eenzijdige manier gevoerd: werkgevers, vakbonden en overheid moeten met een oplossing komen. Geen woord over wat die werknemer zelf kan doen om zijn fysieke belastbaarheid te vergroten.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Eerder met pensioen Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Vervroegd uittreden (VUT) Roken Samenloop Pensioen en een uitkering. Overgewicht Zware beroepen Nationaal Programma Preventie Vervroegen ingangsdatum pensioen en al dan niet doorwerken
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger? Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven Matig Nationaal Preventieakkoord Een concept-pensioenakkoord, maar het kabinet wijst koppeling AOW en arbeidsverleden resoluut af Pensioenafspraken zware beroepen nooit nagekomen Met pensioen na 45 jaar wordt vanwege de puinhoop in de uitvoering een doolhof Regeling zware beroepen levert per 2026 vaak lager inkomen op Eerder met pensioen of vroegpensioen moet wel betaald worden Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen? De kogel is door de kerk, de wet toekomst pensioen is aangenomen Stoelmassage en cursus stoppen met roken geen vrijgestelde Arbo voorziening meer, maar wel een nihilwaardering. Fred Barkhuis, redacteur van HR-kiosk, gaat ons vandaag helaas na 10 jaar verlaten Vanaf 2022 zijn rookruimtes verboden Vroegpensioen regelen per sector Aantal volwassen rokers in 2020 gedaald Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde IN 2022 bedrijven volledig rookvrij Stoppen met roken-campagne ‘PUUR’ belangrijke stap naar rookvrije generatie Zware beroepen-regeling voor Afbouw
Vorige Overzicht Volgende