Helft werknemers overweegt overstap

do 12 jan 2017 · Bron: Raet en PW De Gids · Fred Barkhuis

Maar liefst 52 procent van de werknemers denkt erover om over te stappen naar een andere werkgever. 10 procent pakt liefst zo snel mogelijk zijn biezen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Opzegtermijn Vaststellingsovereenkomst H-grond Ontslag op staande voet Arbeidsrechtelijke fouten Ziektewet (inleiding) Opzegverboden Ontslaggronden Ontslag ambtenaren en bewindspersonen Concurrentiebeding Non-actiefstelling Ontslag op eigen verzoek Motivatie Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur Ontslag kantonrechter (inleiding) Kantoortuin Ontslag met wederzijds goedvinden Kantoorinrichting Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) Ontbinding leasecontract
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
De werknemer wil liever even geen promotie, maar verlangt naar rust Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding ​​​​​​​Vast personeel is gewoon een ramp Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet Tips om gericht te solliciteren op vacatures sociaal domein Heb jij je vaststelling goed gecheckt? Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Commissarissen moeten mogelijk miljoenen betalen aan Ajax na desastreuze transferzomer De unieke HR-aanpak van Pinkcube 8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht  Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Reizen naar een Code-Oranjeland? Ontslag op staande voet
Vorige Overzicht Volgende