| 1101. |
Voortzetting pensioenregeling na ontslag
4 juli 2012 15 juli 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Ontslag, Pensioenregeling, Voortzetting Demissionair staatssecretaris Frans Weekers van Financiën heeft een besluit herzien over de verruiming van de voorwaarden voor de vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw na ontslag tot ... |
| 1102. |
Werknemer kiest arbeidsvoorwaarden steeds vaker zelf
1 juli 2012 14 juli 2012 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Werknemer Steeds meer werknemers krijgen steeds meer mogelijkheden om zelf hun arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Een kleine meerderheid van de Nederlandse werkgevers biedt inmiddels keuzes aan tussen ... |
| 1103. |
Gewijzigd voorstel verkorten wachtgeldperiode politieke ambtsdragers
1 juli 2012 5 juli 2012 | Driessen | Fred Barkhuis | Politieke ambtsdragers Minister Spies heeft een gewijzigd voorstel over het verkorten van wachtgeld voor politieke ambtsdragers in juni 2012 naar de Tweede Kamer gestuurd. De inkorting met 10 maanden blijft in het ... |
| 1104. |
Sociaal beleid rijksambtenaren
4 juli 2012 10 juli 2012 | InOverheid | Fred Barkhuis | Beleid, Sociaal, Sociaal Beleid Door een nieuw sociaal akkoord hoeft de rijksambtenaar geen reorganisatie-ontslag te vrezen. En het Lifo-principe bij reorganisaties wordt afgeschaft. Dat staat in een nieuw akkoord over het ... |
| 1105. |
SER-advies over langetermijndraagvlak CAO-stelsel
19 april 2012 20 april 2012 | Min SZW | Fred Barkhuis | Advies, CAO, SER ... voor het CAO-stelsel. De minister wil onder meer dat er meer flexibiliteit en maatwerk komt bij arbeidsvoorwaarden. Voorbeelden daarvan zijn de ‘CAO à-la-carte’ en de ... |
| 1106. |
Terecht ontslag na belediging op Facebook
4 april 2012 4 april 2012 | Emerce | Fred Barkhuis | Facebook, Ontslag Het eerste Nederlandse ontslag door Facebook. Een werknemer van Blokker is terecht ontslagen nadat hij zijn onvrede over het bedrijf had geuit op Facebook. De werknemer mag zich niet beroepen op ... |
| 1107. |
Automatisch ontslag bij 65 deels van de baan
30 maart 2012 30 maart 2012 | FNV Bondgenoten | Fred Barkhuis | Automatisch, Baan, Ontslag Omdat mensen pas vanaf hun 65e verjaardag AOW krijgen en niet meer vanaf de 1e van de maand waarin ze 65 worden, wordt ook het ontslag op 65-jarige leeftijd één maand opgerekt. |
| 1108. |
Veel werkgevers breiden secundaire arbeidsvoorwaardenpakket uit
31 maart 2012 2 april 2012 | Mercer | Fred Barkhuis | Werkgevers Veel werkgevers breiden hun keuzepakketten rondom de secundaire arbeidsvoorwaarden uit, ondanks de crisis. Hiervan wordt de helft volledig betaald door de werkgever en bestaat de andere helft uit ... |
| 1109. |
CAO’s in strijd met Wet gelijke behandeling leeftijd
5 april 2012 5 april 2012 | Min SZW | Fred Barkhuis | CAO, Gelijke, Gelijke behandeling, Leeftijd, Wet Veel CAO’s kennen nog een bepaling om een werknemer te ontslaan op de eerste dag van de maand dat hij 65 wordt. Een dergelijke bepaling is in strijd met de Wet gelijke behandeling leeftijd ... |
| 1110. |
Melding collectief ontslag bij 20 of meer werknemers
1 maart 2012 5 maart 2012 | Fred Barkhuis | Collectief, Collectief ontslag, Meer, Melding collectief ontslag, Ontslag, Werknemers Als meer dan 20 of meer werknemers tegelijkertijd worden ontslagen, moet de werkgever dat eerst bespreken met de OR en melden aan zowel het UWV Werkbedrijf als aan de vakbonden. Ook werknemers die ... |
| 1111. |
Non-actiefstelling
2 maart 2012 6 maart 2012 | Fred Barkhuis | Non-actiefstelling Non-actiefstelling wordt toegepast in situaties waarbij van verwijtbaar gedrag sprake is (schorsing), maar een werkgever kan voor de non-activiteitstelling ook heel andere redenen hebben. |
| 1112. |
Pensioen bij beëindiging dienstverband
22 januari 2012 23 januari 2012 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband, Dienstverband, Pensioen Wat zijn bij ontslag de gevolgen voor het pensioen en wat zijn slapers? Is waardeoverdracht mogelijk of kan ik mijn pensioenrechten maar beter afkopen? U leest het in paragraaf 'Pensioen bij ... |
| 1113. |
Wet melding collectief ontslag (WMCO)
31 december 2011 31 december 2011 | AWVN | Fred Barkhuis | Collectief, Collectief ontslag, Melding collectief ontslag, Ontslag, Wet, Wet Melding Collectief Ontslag, WMCO De aangepaste WMCO zal per 1 maart 2012 in werking treden. Bij een reorganisatie tellen vanaf dat moment ook 'beëindigingen met wederzijds goedvinden' mee bij de vraag of de WMCO van toepassing is. |
| 1114. |
Werkgevers kijken naar totaalpakket CAO
5 januari 2012 6 januari 2012 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | CAO, Werkgevers ... in 2012 naar inzetbaarheid, loonkostenbeleid en flexibiliteit. Dat is de kern van de Nota Arbeidsvoorwaarden 2012 van VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN. Verder staat de uitwerking van het ... |
| 1115. |
Ontslag om Sinterklaasgedicht
30 november 2011 1 december 2011 | HRpraktjk | Fred Barkhuis | Ontslag In deze tijd moet de werknemer oppassen het met de Sint Nicolaas gedichten en surprises op het werk niet te dol te maken. |
| 1116. |
Onmisbaarheidscriterium per 2012 beëindigd
17 december 2011 19 december 2011 | Min SZW | Fred Barkhuis | 2012, Onmisbaarheidscriterium Per 1 januari 2012 wordt het Ontslagbesluit gewijzigd. De wijziging houdt in dat de tijdelijke verruiming van het onmisbaarheidscriterium wordt beëindigd. Uit evaluatie is gebleken dat er weinig ... |
| 1117. |
Inzagerecht personeelsdossier niet heilig
18 november 2011 24 november 2011 | Rendement | Fred Barkhuis In principe mag een werknemer eens in de zoveel tijd zijn personeelsdossier inzien, toch zijn er uitzonderingen. |
| 1118. |
Fiscale voordelen met cafetariasysteem nog tot 2014 mogelijk
28 november 2011 29 november 2011 | FreeBeans b.v. | Fred Barkhuis | 2014, Cafetariasysteem, Fiscale voordelen, Voordelen Naast het voordeeltje van het spaarloon, dat veel aandacht heeft gekregen, zijn er tot 2014 nog aanmerkelijke andere fiscale voordelen te behalen, en niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de ... |
| 1119. |
NVP Workshop Belastingplan 2010/2011 en werkkostenregeling
10 januari 2010 30 augustus 2010 | NVP | 2011, Belastingplan, NVP, Werkkostenregeling, Workshop ... die per 2011 of later moeten ingaan. Al deze voorstellen zullen van grote invloed zijn op de arbeidsvoorwaarden. Hoe worden deze vertaald t.o.v. de huidige regelingen? En wat betekent dit in ... |
| 1120. |
Woekerpensioen of wonderpensioen?
15 mei 2010 15 mei 2010 ... onderwerp verwachten wij veel belangstelling. Het gaat immers over een belangrijk deel van de arbeidsvoorwaarden, die u aan uw medewerkers heeft toegezegd. Woekerpolis De naam ... |
| 1121. |
Deventer ziekenhuis gaat over tot fiscaal vriendelijk belonen
14 december 2009 14 december 2009 | Freebeans | Peter Rooze | Belonen, Fiscaal, Ziekenhuis ... aan te schaffen. Circa 2000 medewerkers kunnen met ingang van 1ste kwartaal 2010 zelfstandig hun arbeidsvoorwaarden aanpassen aan hun persoonlijke behoeften via DZ-Keuzeplein. DZ-Keuzeplein is ... |
| 1122. |
Loonbelasting-wetgeving wordt ingrijpende gewijzigd
12 december 2009 12 augustus 2009 | Loonbelasting, Wetgeving ... het ter beschikking stellen van werkkleding? Hoe werkt de nieuwe wetgeving door naar bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden à la carte en nu al bestaande afspraken zoals vastgelegd in CAO's of ... |