Werkgevers kijken naar totaalpakket CAO

vr 6 jan 2012 · Bron: VNO-NCW · Fred Barkhuis

Werkgevers kijken bij CAO-onderhandelingen in 2012 naar inzetbaarheid, loonkostenbeleid en flexibiliteit. Dat is de kern van de Nota Arbeidsvoorwaarden 2012 van VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN. Verder staat de uitwerking van het pensioenakkoord hoog op de agenda. In 2012 lopen ruim tweehonderd CAO's af.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Loonsverhoging Vrijwilligers Gelijke beloning mannen vrouwen CAO (inleiding) Rechtspositie CAO (ontwikkelingen) Hitte Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) Vakbonden Ketenbepalingen Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's) Algemeen verbindend verklaren Ondernemingsraad (inleiding) Overwerk Financieel Staking Vorst- en hitteverlet CAO (inhoud) Uitzendvakbonden Afdrachtvermindering
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Meer cao-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Meer CAO-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk CAO-overleg stil gevallen Werkende centraal in CAO-nota werkgevers Aantal werknemers met verlopen CAO gehalveerd AWVN wil cao-stelsel vernieuwen om arbeidsmarkt eerlijk te houden Minimumloon wordt verhoogd, maar hoe bereken je nou het minimum maandloon? Bevrijdingsdag 5 mei: verplichte vrije dag of niet? Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist? Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar? Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken Wie betaalt de kosten van het minimum loon? Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner
Vorige Overzicht Volgende