Werkgevers kijken naar totaalpakket CAO

vr 6 jan 2012 | Bron: VNO-NCW | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: CAO, Werkgevers

Werkgevers kijken bij CAO-onderhandelingen in 2012 naar inzetbaarheid, loonkostenbeleid en flexibiliteit. Dat is de kern van de Nota Arbeidsvoorwaarden 2012 van VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN. Verder staat de uitwerking van het pensioenakkoord hoog op de agenda. In 2012 lopen ruim tweehonderd CAO's af.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Meer cao-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Meer CAO-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk CAO-overleg stil gevallen Werkende centraal in CAO-nota werkgevers Aantal werknemers met verlopen CAO gehalveerd Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar? Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken Wie betaalt de kosten van het minimum loon? Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren? UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen