Arbeidsvoorwaarden Bij Ontslag


1076. Partijen zijn aan een vaststellingsovereenkomst gebonden   19 juni 2013
19 juni 2013  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... tussen werkgever en werknemer over onderwerpen als ontslag met wederzijds goedvinden, arbeidsvoorwaarden bij ontslag en gedeeltelijk ontslag (deeltijdontslag) kan de werkgever ook een ...
1077. Financiële sector met kwart gekrompen   10 juni 2013
11 juni 2013  | NRC  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Sinds het begin van de golf van ontslagen bij banken en verzekeraars zijn zeker 46.000 werknemers in die sectoren hun baan kwijtgeraakt. Dat is een krimp van 24 procent. De terugloop toe te ...
1078. Verdienen anderen in dezelfde functie meer of minder dan U?   27 mei 2013
29 mei 2013  | Intermediair  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... het Nationaal Salaris Onderzoek 2013 kunnen werknemers hun inkomen vergelijken met het salaris en arbeidsvoorwaarden van mensen in dezelfde functie. Het gaat om salarissen tot maximaal € 5.000 ...
1079. Loondoorbetaling tijdens schorsing?   26 maart 2013
29 maart 2013  | ScherpinArbeidsrecht  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De algemene regel is dat de werknemer gedurende de periode van non-activiteitstelling recht op loon behoudt. Bij CAO (drie-kwartdwingend recht) of bij individuele arbeidsovereenkomst ...
1080. Deeltijders worden niet benadeeld   12 maart 2013
14 maart 2013  | Min SZW  | Fred Barkhuis
Nieuws
... en contracten voor bepaalde- en onbepaalde tijd’. Wat betreft het onderdeel over onderscheid in arbeidsvoorwaarden tussen voltijders en deeltijders kennen de onderzochte CAO’s geen bepalingen ...
1081. Digitaal CAO platform   14 maart 2013
15 maart 2013  | Motion 10 en Prof News  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Hoe betrek je werknemers bij de ontwikkeling van een CAO of nieuwe arbeidsvoorwaarden? AWVN en adviesbureau A-advies ontwikkelden het CAO-platform. Een digitaal, interactief instrument om ...
1082. Opnieuw ontslagberekening volgens hoelangwerkloos.nl.   8 maart 2013
9 maart 2013  | Rechtennieuws  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
In een rechtszaak over een kennelijk onredelijk ontslag heeft een rechter opnieuw de rekentool van hoelangwerkloos.nl gebruikt bij het bepalen van de hoogte van de schadevergoeding. Op basis van ...
1083. Ontslagrecht ambtenaar uitgebreid   10 maart 2013
11 maart 2013  | Rechtspraak.nl  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Ambtenaren hebben bij ontslag wegens verstoorde verhoudingen sinds kort recht op een bovenwettelijke uitkering. De bovenwettelijke uitkering is een soort compensatie voor het verdwijnen van de ...
1084. Crisis blokkeert draagvlakeconomie   14 februari 2013
15 februari 2013  | AWVN  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Het overleg over arbeidsvoorwaarden staat sterk onder druk als gevolg van de aanhoudende economische crisis. Werkgevers oordelen vooral veel minder positief over hun relatie met vakbonden dan een ...
1085. Overbruggingsregeling AOW (vervolg)   20 februari 2013
21 februari 2013  | Rijksoverheid & De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
In haar brief van 12 februari 2013 aan de Tweede Kamer schrijft mevrouw Klijnsma letterlijk: 'Mocht de werkgever de werknemer ontslaan door zich te beroepen op een ontslagbeding in de individuele ...
1086. Wetsvoorstel hervorming Ontslagrecht en WW   13 februari 2013
14 februari 2013  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Er komt een wetsvoorstel dat gezien de samenhang vier onderwerpen bevat: Ontslagrecht. Werkloosheidswet (WW) inclusief passende arbeid, Wet inkomensvoorziening oudere werknemers (IOW) en de ...
1087. Transitiebudget   16 januari 2013
16 januari 2013  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De werkgever is straks bij onvrijwillig ontslag of het niet verlengen van een tijdelijk contract van minstens een jaar een vergoeding voor scholing verschuldigd, dit noemt men het transitiebudget. ...
1088. Opzegtermijn bij ontslag via kantonrechter gewijzigd   8 januari 2013
9 januari 2013  | VBTM  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De Wet vereenvoudiging regelingen UWV maakt dat vanaf 1 januari 2013 er qua opzegtermijn geen verschillen meer zijn tussen een ontbinding van de arbeidsovereenkomst via de kantonrechter en ...
1089. HR-managers: 50-plussers dupe ontslagrecht   15 januari 2013
15 januari 2013  | De Telegraaf  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Als de plannen om het ontslagrecht te versoberen doorgaan, zullen met name 50-plussers daar de wrange vruchten van plukken omdat zij na ontslag nauwelijks aan nieuw werk komen. Daar waarschuwt ...
1090. Ontslagvergoeding volgens regeerakkoord   1 januari 2013
2 januari 2013  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Regeerakkoord 29 okt. 2012 vertelt ons dat de ontslagvergoeding maximaal een half maandsalaris per dienstjaar bedraagt, met een grens van € 75.000. Van alle ontslagvergoedingen die we in de ...
1091. Nieuwe vormen voor het CAO-overleg   29 november 2012
4 december 2012  | AWVN  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... die zelf met vakbonden onderhandelen, leeft de wens om méér werknemers te betrekken bij de arbeidsvoorwaardenvorming. Dit blijkt uit een interessant onderzoek 'Hoe komen uw ...
1092. Kantonrechters optimistisch over voorstel regeerakkoord over ontslagvergoeding   9 november 2012
9 november 2012  | Rechtspraak.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De Kring van Kantonrechters heeft besloten geen aanbevelingen vast te stellen voor vergoedingen wegens kennelijk onredelijk ontslag. Men was positief over de voorgestelde ontslagmethode, waardoor ...
1093. Ontslagvergoeding ook naar erfgenamen   1 oktober 2012
5 oktober 2012  | IEX  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Uit jurisprudentie is gebleken dat een bedrijf een afgesproken ontslagvergoeding aan de erfgenamen moet uitkeren als de werknemer nog voor zijn ontslag is overleden.
1094. Samenwerking tussen Metaalunie en Randstad Payroll   11 oktober 2012
16 oktober 2012  | Metaalnieuws  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... Payroll. Medewerkers die op payroll-basis via Randstad verloond worden, ontvangen dezelfde arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen, als de medewerkers in vaste dienst. ...
1095. Past een vergoeding bij het concurrentiebeding?   30 september 2012
1 oktober 2012  | Ontslag.nl  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Ja. In de wettelijke bepalingen over het concurrentiebeding staat dat de rechter kan bepalen dat de ex-werkgever een vergoeding moet betalen aan de werknemer. Het komt overigens niet vaak voor.
1096. Pensioenen bij overgang onderneming   13 september 2012
18 september 2012  | BDO  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
De hoofdregel bij een overgang van onderneming is dat alle arbeidsvoorwaarden uit hoofde van de arbeidsovereenkomst van de verkoper van rechtswege overgaan op de verkrijger. Echter is dit niet ...
1097. Alcohol reden voor ontslag?   15 augustus 2012
23 augustus 2012  | Rechtspraak.nl  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Nee, de kantonrechter Apeldoorn oordeelde dat overmatig gebruik van alcohol en drugs een verslaving is die moet worden gekwalificeerd als een ziekte. En op ziekte rust een opzegverbod.
1098. Subsidies bij massaal ontslag   12 augustus 2012
14 augustus 2012  | Antwoordvoorbedrijven  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Het Europees Globaliseringsfonds (EGF) subsidieert bedrijven die als gevolg van de economische crisis mensen massaal moeten ontslaan. Voor de Europese Unie is € 500 miljoen per jaar beschikbaar. ...
1099. Secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker   4 juli 2012
13 juli 2012  | Hay Group  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... ontwikkelingslanden en nieuwe economieën verhoudingsgewijs een veel groter aandeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden ...
1100. OR onvoldoende op de hoogte van veranderingen   26 juli 2012
31 juli 2012  | SER  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... hoogte over uitzendwerk, tijdelijke contracten, arbeidspools, in- en outsourcing, ongelijkheid van arbeidsvoorwaarden, flexibele arbeidstijden en ...


Bekijk items: 1 076 tot 1 100 (1 122 totaal)