OR onvoldoende op de hoogte van veranderingen

di 31 jul 2012 · Bron: SER · Fred Barkhuis

De medezeggenschap is nauwelijks meegegroeid met veranderingen in organisaties. OR-leden zijn niet goed genoeg op de hoogte over uitzendwerk, tijdelijke contracten, arbeidspools, in- en outsourcing, ongelijkheid van arbeidsvoorwaarden, flexibele arbeidstijden en ontslagvergoedingen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Thuiswerkovereenkomst Personeelsreglement Veranderingen 2023 Veranderingen 2022 Europa Uiteenlopende veranderingen Veranderingen 2021 Diversen Veranderingen Beoordelen Veranderingen 2017 Veranderingen 2020 Veranderingen 2019 Veranderingen 2018 Veranderingen 2016 Belastingplan 2016 Ondernemingsraad Veranderingen 2017 Veranderingen 2014
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
​​​​​​​Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis? Wat krijgen we morgen vermoedelijk te horen? Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? Heeft de OR instemmingsrecht op een arbeidsvoorwaarde die in cao is geregeld? Wijzigingen sociale zekerheid in 2022 Kabinet presenteert aanpak om publieke dienstverlening te verbeteren Niet bang voor hoogtes Nieuwsbrief loonheffingen 2021 gepubliceerd Veranderingen 2021 Kabinet presenteert voorstellen voor hervormingen toeslagen Verandering Belastingplan 2021 De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling In de NOW van 20 mei komen vele meest HR-onderwerpen aan bod Voorstellen commissie Borstlap inzake totale sociale veranderingen Wijzigingen WBSO in 2020 Roer om in EU voor het klimaat Uitstel rapport veranderingen arbeidsmarkt uitgesteld Verandering rol commissarissen Wat is het “Wetboek van Werk” 2025?
Vorige Overzicht Volgende