Automatisch ontslag bij 65 deels van de baan

vr 30 mrt 2012 | Bron: FNV Bondgenoten | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Automatisch, Baan, Ontslag

Omdat mensen pas vanaf hun 65e verjaardag AOW krijgen en niet meer vanaf de 1e van de maand waarin ze 65 worden, wordt ook het ontslag op 65-jarige leeftijd één maand opgerekt.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet Heb jij je vaststelling goed gecheckt? Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Commissarissen moeten mogelijk miljoenen betalen aan Ajax na desastreuze transferzomer Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren UWV: bijna 900 Oekraïense vluchtelingen hebben een baan in Nederland Nieuwe baan en nog resterende vakantiedagen Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Baankansen vergroten voor mensen met psychische aandoeningen Reizen naar een Code-Oranjeland? Ontslag op staande voet Sociaal actieplan EU: 78% beroepsbevolking moet in 2030 een baan hebben Tekenbonus populair Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden