Wettelijke Regels


1051. Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?   1 februari 2016
1 februari 2016  | , , ,
Vraag De directie wil geen collectieve verhoging, te weten inflatiecorrectie doorvoeren, bij werknemers die boven de grens van 120% in de salarisschaal zitten, mag dat? Wij zijn een Transport en ...

1052. Het hoogst aantal vakantiedagen en het minste aantal werkuren per week?   21 januari 2016
25 januari 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... zal langzamerhand worden uit gefaseerd, mede onder druk van de wetgeving. Wanneer we het aantal wettelijke vrije dagen en feestdagen bij elkaar optellen, staat Nederland met slechts 28 dagen ...

1053. Contractaanpassing   8 januari 2016
20 januari 2016  | , , ,
... ontslagvergunning krijgt voor het “deeltijdontslag”, dan zijn er 2 zaken die spelen: 1. Een wettelijke opzegtermijn van 2 maanden 2. Een transitievergoeding van 10 x 1/6 van het ...

1054. De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?   2 januari 2016
12 januari 2016  | Andries Bongers  | , ,
Het kabinet heeft weer eens een oud paard van stal gehaald. Een loonkostensubsidie voor lage lonen, waarbij de bestaande subsidieregelingen met € 1000 worden verlaagd, worden door het Kabinet ...

1055. Maximimale waardeoverdracht opnieuw ter discussie   19 december 2015
21 december 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | ,
Staatssecretaris Klijnsma heeft een bredere herziening van het systeem van individuele waardeoverdracht aangekondigd. Bij die herziening zal opnieuw worden gekeken naar de werking van de regels tot ...

1056. Mijn werkgever wil de juiste volgorde hanteren bij loonbeslagen   5 oktober 2015
12 december 2015  | ,
Mijn werkgever wil graag de juiste regels hanteren in de volgorde van de vele soorten loonbeslagen met daarbij een acte van cessie. Antwoord: Mogelijk is het antwoord op uw vraag te vinden in ...

1057. Flexwet onder vuur   27 november 2015
1 december 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
De VVD wil de nieuwe regels voor flexwerk na vijf maanden na invoering alweer aanpassen. De liberalen krijgen steun van het CDA. 'Deze wet leidt in de seizoensarbeid tot het vernietigen van banen ...

1058. Compromis, m.i.v. 1 januari 2016 geen inkorting ww-uitkering   25 november 2015
26 november 2015  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
... een langer lopende werkloosheidsuitkering, tot maximaal 38 maanden. Daarmee wordt inkorting van de wettelijke WW-uitkering, die op 1 januari 2016 begint, alsnog ongedaan gemaakt. De aanvulling op ...

1059. Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding   23 november 2015
24 november 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
... kan hebben in ontslagsituaties waarin een CAO of sociaal plan geldt met daarin een (boven)wettelijke ontslag- of ...

1060. Wet vrijlating lijfrenteopbouw en inkomsten uit arbeid   25 november 2015
26 november 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Per 1 januari 2016 is de Wet vrijlating lijfrenteopbouw en inkomsten uit arbeid en bevordering vrijwillige voortzetting pensioenopbouw van kracht. Onder meer: 'Werknemers die ZZP-er worden, krijgen ...

1061. Ik kom als gevolg van een failissement in de WW. Wat gebeurt er nu met het onbetaald verlof   5 oktober 2015
7 november 2015  | , , ,
... Het antwoord is in eerste instantie eenvoudig. U heeft tijdens uw WW-periode gewoon recht op de wettelijke vakantiedagen, zoals deze ook tijdens uw dienstverband zouden gelden. Zie ook de ...

1062. Ik ben een lening aangegaan bij mijn werkgever   5 oktober 2015
4 november 2015  | , , ,
... periode langer dan een loonperiode wordt door de fiscus als een lening aangemerkt en moet dus de wettelijke (norm)rente worden betaald. De normrente bedraagt 4% (Belastingdienst). Dus 6% is ...

1063. Campagne meer bekendheid hulp aan huis   17 oktober 2015
20 oktober 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Te weinig mensen kennen de regels voor het inhuren van een hulp in huis zoals een schoonmaker, oppas of tuinman. Om de bekendheid met de regels te vergroten is minister Asscher in oktober 2015 een ...

1064. Is het toegestaan dat een werkgever, waarvoor een bindend verklaarde CAO van toepassing is, in negatieve zin afwijkt van de salarisschalen?   5 oktober 2015
14 oktober 2015  | 
In principe kan de werkgever, wanneer een cao verbindend verklaard is, niet afwijken van de regels in de cao. Althans niet naar beneden. Elk beding strijdig met een cao is nietig. Stel in een cao ...

1065. Akkoord Eerste Kamer doorwerken AOW-ers   1 oktober 2015
5 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Op 22 september 2015 is de Eerste Kamer akkoord gegaan met het wetsvoorstel doorwerken na de AOW. In de paragraaf staat een samenvatting van de regels die voor hen van toepassing zijn.

1066. Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen   5 oktober 2015
5 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
De ministerraad heeft - in navolging van eerdere besluiten - besloten dat ook voor tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector hun salaris na een jaar onder ...

1067. Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?   8 januari 2016
13 oktober 2015  | ,
Vraag Mag ik jou wat vragen over de (wettelijke) loondoorbetaling bij ziekte? Volgens mij is het zo dat de politiek en de sociale partners de afspraak hebben gemaakt dat de loondoorbetaling bij ...

1068. Zijn buitenlandse studenten die met een Erasmus Programma aan de slag willen, gebonden aan de Nederlandse Wetgeving?   5 oktober 2015
10 oktober 2015  | 
Toelichting Zij hebben namelijk een buitenlandse stage-overeenkomst (Europees Erasmus Programma) gesloten waarbij zij 40 uur per week werken c.q. "ervaring opdoen". Dit lijkt op werken onder ...

1069. Wettelijke leerplicht vanaf 5 jaar   23 september 2015
25 september 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Veel mensen denken dat de leerplicht bij 4 jaar begint omdat je dan in groep 1 komt, Toch is dit onjuist. Ouders zijn dus niet strafbaar als zij een 4-jarige kind thuis houden, de ...

1070. Deregulering, ander woord voor bestaande wetsregels negeren?   6 oktober 2015
7 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Deregulering De nieuwe wet beoogt om meer duidelijkheid te brengen in de zelfstandigheid van eenmansbedrijven of anders gezegd schijnzelfstandigheid terug te dringen. M.a.w. het ondernemerschap te ...

1071. Fusiegedragsregels gewijzigd   23 september 2015
24 september 2015  | SER  | Fred Barkhuis  | , ,
De nieuwe Fusiegedragsregels treden per 1 oktober 2015 in werking. Wijzigingen zijn onder meer: de regels gelden ook voor de overheid, overige non-profit organisaties en vrije beroepen, bemiddeling ...

1072. Belastingplan 2016 (4)   15 september 2015
16 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Opmerkelijk: meer dan de helft van de 5 miljard lastenverlichting (2,6 miljard euro) gaat naar de verhoging van de arbeidskorting en de regels voor loondoorbetaling van twee jaar bij ziekte blijven ...

1073. Tal van regels arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd   25 augustus 2015
27 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Een van de regels: de werkgever mag aan de werknemer vanaf de AOW-leeftijd niet minder dan het minimumloon betalen. En er zijn nog 20 regels meer.

1074. Wetsvoorstel elektronisch berichtenverkeer belastingdienst   5 september 2015
9 september 2015  | Overheid  | Fred Barkhuis  | 
Het wetsvoorstel bestaat uit twee delen: 1) het bieden van een grondslag voor verplicht elektronisch berichtenverkeer met de Belastingdienst en 2) een nieuw heffingssysteem voor aanslagbelastingen. ...

1075. Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)   1 september 2015
3 september 2015  | Belastingdienst  | Fred Barkhuis  | 
Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn de tal van regels veranderd. De Belastingdienst publiceerde een overzicht van alle relevante gegevens (factsheets) waarmee werknemer en ...


Bekijk items: 1 051 tot 1 075 (1 210 totaal)