| 876. |
Anky van Grunsven: Ontslag moet makkelijker
2 mei 2017 3 mei 2017 | De Zaak | Fred Barkhuis | Ontslag, Werkgever, Werknemer ... wanneer het tussen mij en een personeelslid niet lekker loopt. Als werkgever zit je op dat moment vast aan het personeelslid, terwijl de werknemer ontslag kan nemen wanneer hij dat wil. In ... |
| 877. |
Een individueel pensioenstelsel is eerlijk voor jong en oud
9 mei 2017 11 mei 2017 | Sjaak Zonneveld | Pensioen, Pensioendialoog, Pensioenopbouw ... veel veranderd. Inmiddels wisselen mensen regelmatig van werkgever en werken mensen niet altijd in vast dienstverband. De meerderheid van de Nederlanders bezit een eigen huis (waarvan inmiddels de ... |
| 878. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap Vraag Werken na mijn 65 jaar Mijn werkgever heeft me na 3 maanden weer aangenomen met een nieuw contract. Hij heeft mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ... |
| 879. |
Faillissementen maart 2017
11 april 2017 12 april 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, 2017 Het aantal failliet verklaarde bedrijven is iets gestegen. In maart 2017 zijn er 11 bedrijven meer failliet verklaard dan in februari 2017. |
| 880. |
Houden we het nog droog? De ontpoldering is begonnen.
24 april 2017 25 april 2017 | Andries Bongers | WWZ, SER, Poldermodel, Vakbond, Werkgevers ... maanden werd door de sociale partners overeengekomen om de premie voor het 3e jaar op CAO niveau vast te stellen. Feitelijk betekent het niets meer en minder dan teruggaan naar de situatie, ... |
| 881. |
Retentierecht verdwijnt met nieuwe faillissementswet
31 maart 2017 3 april 2017 | NBA | Fred Barkhuis | Faillissement, Retentiebeleid, Curator Op 21 maart 2017 heeft de Eerste Kamer ingestemd met een wijziging van de faillissementswet die de positie van de curator versterkt. Deze wetswijziging, die op 1 juli 2017 van kracht wordt, heeft ... |
| 882. |
Heeft mijn werkgever recht op een premiekorting? Ik ben 62 jaar en heb een WW-uitkering.
2 mei 2017 12 april 2017 | Premiekorting, WW-uitkering, Mobiliteitsbonus, UWV, No-riskpolis, Ziektewet Vraag Per 1 mei krijg ik een WW-uitkering en nu is er een werkgever, die mij eventueel een contract voor 40 uur wil aanbieden per 1 juni. Heeft deze werkgever recht op de premiekorting oudere ... |
| 883. |
Moet een werknemer teveel vakantiedagen terugbetalen?
24 maart 2017 27 maart 2017 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | Vakantiedagen, Terugvorderen, Werkgever In de wet is bepaald dat een werknemer bij het einde van zijn dienstverband recht heeft op uitbetaling van niet genoten vakantiedagen. De tegenovergestelde situatie, waarin een werknemer bij ... |
| 884. |
Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?
2 mei 2017 4 april 2017 | MUP, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte ... niet worden uitgesloten. Daarbij constateer ik op basis van uw gegevens, dat er min of meer een vast arbeidspatroon is ontstaan en dat er feitelijk (in praktische zin) geen sprake is van een ... |
| 885. |
Gemeente Amsterdam biedt 5 langdurige uitzendkrachten vast contract
25 februari 2017 28 februari 2017 | Flex Nieuws & Het Parool | Fred Barkhuis | Vast dienstverband, FNV, Dienstverband, Uitzendkracht ... een aaneenschakeling van tijdelijke contracten. Vijf schrijnende gevallen hebben vorige week een vast contract gekregen. En dit is nog maar het begin. ... |
| 886. |
Is het concurrentiebeding geldig wanneer mijn collegae (maatschap) het voorstel doen om het contract te beëindigen ?
2 mei 2017 30 maart 2017 | Concurrentiebeding, Relatiebeding ... in geval van ontslag hier nauwelijks aan gehouden worden. Ik neem aan dat jullie een zogenaamde “vaststellingsovereenkomst” hebben gemaakt of gaan maken. Hierin moet dus nadrukkelijk opgenomen ... |
| 887. |
Jurisprudentie: deel ontslagvergoeding onbelast
21 maart 2017 22 maart 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag kantonrechter, Onbelast, Uitkering Het Hof 's-Hertogenbosch oordeelt in hoger beroep dat de ontslagvergoeding - € 352.000 - voor een bedrag van € 100.000 onbelast is. Het hof overweegt daarbij onder andere dat de ... |
| 888. |
AkzoNobel bereikt akkoord met vakbonden
13 maart 2017 14 maart 2017 | MT | Fred Barkhuis | Sociaal plan, 2017, Vakbond, Staking De vakbonden hebben 11 maart 2017 met de directie van AkzoNobel een akkoord bereikt over verlenging van het sociaal plan bij het bedrijf. Belangrijk voor beide partijen want daarover botsten zij ... |
| 889. |
In februari 2017 minder faillissementen
13 maart 2017 14 maart 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, 2017 Niet gecorrigeerd voor zittingsdagen zijn er 274 bedrijven en instellingen in februari 2017 failliet verklaard. De meeste faillissementen zijn uitgesproken in de handel, namelijk 60. Bij de ... |
| 890. |
Sociaal Plan nietig wegens discriminatie oudere werknemer
15 maart 2017 16 maart 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sociaal plan, Kantonrechter, Leeftijdsdiscriminatie De kantonrechter oordeelt dat de regeling voor de oudere werknemers te schril afsteekt bij de vergoedingen voor de jongere werknemers. Bovendien ontbreekt een regeling voor werknemers die willen ... |
| 891. |
Flexibele schil bevordert productie en levert 2 mrd euro op
16 maart 2017 17 maart 2017 | Brunel | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, Productie, Flexibele schil Brunel heeft het onderzoek laten uitvoeren om vast te kunnen stellen welke voordelen en besparingen flexibele arbeid onder de streep oplevert voor Nederland. Het onderzoek concludeert dat deze ... |
| 892. |
Gezondheidsvragen horen niet thuis in psychologisch onderzoek
9 maart 2017 10 maart 2017 | Aanstellingskeuringen.nl | Fred Barkhuis | Psychologisch onderzoek, Medische vragen, Verboden, Gezondheid Een psycholoog mag tijdens een basispsychologisch onderzoek (BPO) geen vragen stellen over de gezondheid van een sollicitant. Tot dat oordeel komt de Commissie Klachtenbehandeling ... |
| 893. |
Inlichtingenplicht bij faillissement
7 maart 2017 8 maart 2017 | vandiepenhaarlem.nl | Fred Barkhuis | Faillissement, Curator, Inlichtingenplicht Iemand die failliet gaat, is verplicht om alle (mondelinge en/of schriftelijke) informatie te verschaffen die nodig is voor een goede, rechtvaardige afwikkeling van het faillissement. Er wordt een ... |
| 894. |
Meer vaste banen voor MBO’ers met startkwalificatie
20 februari 2017 21 februari 2017 | CBS | Fred Barkhuis | MBO, Vast dienstverband, Startkwalificatie Scholieren die het onderwijs vanuit het MBO hebben verlaten zonder startkwalificatie hebben een jaar later minder vaak betaald werk dan diegenen met startkwalificatie. Ze hebben ook vaker flexibele ... |
| 895. |
Is de roep om een nieuw pensioenstelsel een gecoördineerde overval?
2 maart 2017 10 maart 2017 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Pensioenstelsel, Overval, Pensioen ... heer Draghi vooral voor de zuidelijke Europese landen, met onoverkomelijke staatsschulden, heeft vastgesteld. 5. Nederland heeft helemaal geen staatsschuld! 6. Hoe stel je vast of iemand en hoe ... |
| 896. |
Verkiezingen bepalend voor vast en flex
11 februari 2017 14 februari 2017 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | ZZP, Zelfstandigenaftrek, 2017 D66 en PvdA willen een nieuwe werknemersaftrek invoeren, die min of meer gelijk wordt aan de bestaande zelfstandigenaftrek, zodat het (vermeende) relatieve voordeel van ZZP-ers verdwijnt. |
| 897. |
PvdA bestookt werkgevers om vast contract
12 januari 2017 13 januari 2017 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Vast dienstverband, AWVN, Tweede Kamer De PvdA hoopt werkgeversorganisatie VNO-NCW met een handtekeningencampagne duidelijk te maken dat nog heel veel werknemers hechten aan een vast contract. |
| 898. |
Wordt mijn Ziektewetuitkering ten onrechte gekort op mijn WIA-uitkering?
2 mei 2017 23 februari 2017 | Ziektewet, WIA, Korting ... Na 104 weken heeft er onlangs een WIA keuring plaatsgevonden en wordt 100% arbeidsongeschiktheid vastgesteld. Het WIA maandloon is € 535,49. De andere ziektewetuitkering loopt nog door tot mei ... |
| 899. |
Kan een medewerker met een minimum contract het gemiddeld aantal gewerkte uren opeisen?
2 mei 2017 17 februari 2017 | Arbeidspatroon, Meeruren, Minimum contract ... ziekte op basis van gewerkte uren. U kunt deze uren niet “opeisen”, behoudens wanneer er een vast arbeidspatroon zou ontstaan. Meestal na 6 maanden. Het is mij ook niet duidelijk hoe lang u ... |
| 900. |
Bankroet Nedstaal 'klap' voor oud-personeel
5 februari 2017 6 februari 2017 | ANP | Fred Barkhuis | Faillissement, Curator, FNV Volgens vakbond FNV betekent het bankroet slecht nieuws voor veel oud-werknemers van het bedrijf omdat Nedstaal nog niet klaar was met het afwikkelen van alle ontslagvergoedingen. |