10 tips bij ontslag met een vaststellingsovereenkomst

ma 24 jul 2017 | Bron: Vaststellingsovereenkomst.nl | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Vaststellingsovereenkomst, Ontslag, Tips

Op Vaststellingsovereenkomst.nl d.d. 15 mei 2017 lazen we 10 tips die wij de lezer niet willen onthouden.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Commissarissen moeten mogelijk miljoenen betalen aan Ajax na desastreuze transferzomer Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht Tips om succesvol een pensioen op te bouwen Personeel werven; tips om het een succes te maken Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst Klantloyaliteit verhogen als bedrijf? Hier zijn 5 tips! 3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar Een hekel aan factureren? Hier een paar tips! Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Reizen naar een Code-Oranjeland? Ontslag op staande voet Wat te doen bij een vaststellingsovereenkomst?