| 1. |
Wet Werk en Zekerheid
25 oktober 2013 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, Flexibiliteit, WWZ De wet Werk en Zekerheid is een wet met vele aspecten. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen): |
| 2. |
Workation
4 juli 2024 4 juli 2024 | Vakantie, Verlof Vakantie en verlof combineren met werk. |
| 3. |
Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)
20 maart 2009 12 juli 2019 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA De wet Werk in Inkomen naar Arbeidsvermogen kent vele aspecten, in de diverse subrubrieken wordt dat duidelijk gemaakt. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen). |
| 4. |
Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
16 mei 2015 1 oktober 2016 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Ketenbepaling Subrubriek Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kent vele aspecten. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen): Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn) Wet Werk en Zekerheid ... |
| 5. |
Werk- en rusttijden zwangere en pas bevallen vrouwen
12 juli 2010 27 augustus 2016 | Werktijd, Zwangerschap, Rusttijd Zie subrubriek Zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ga terug naar subrubriek Arbeidstijden. |
| 6. |
Zorg
13 februari 2017 13 februari 2017 | Zorg Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. |
| 7. |
Zorg
12 februari 2017 12 februari 2017 | Zorg Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 8. |
Ontslag via de kantonrechter
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Kantonrechter, Wet Werk en Zekerheid, WWZ Woord vooraf Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 is ingegaan, heeft deze subrubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van de WWZ. De ... |
| 9. |
Werkloosheid
12 februari 2017 12 februari 2017 | Ouderen Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 10. |
Pensioen
12 februari 2017 12 februari 2017 | Pensioen Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 11. |
Jeugdzorg
12 februari 2017 12 februari 2017 | Jeugdzorg Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 12. |
Onderwijs
12 februari 2017 12 februari 2017 | Onderwijs Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 13. |
Jobliebe
6 december 2023 6 december 2023 | Arbeidsmarkt ... Jobliebe Direct maakt het vervolgens voor jou mogelijk om te werken zoals jij dat wil en direct betaald te krijgen. Meld je aan bij ... |
| 14. |
Participatiewet
12 februari 2017 12 februari 2017 | Participatiewet Gezien de hoeveelheid werk zal het nog enkele dagen duren dat de standpunten van politieke partijen door de Redactie HR-kiosk zijn ingevuld. Kleine uitstel, geen afstel. Ga terug naar Standpunten. |
| 15. |
Tabak en alcohol
20 maart 2009 13 maart 2018 | Tabak en alcohol, Onbelast, Onbelaste verstrekking, Beloningscomponenten Onbelast De verstrekking is onbelast. Naslag In Handboek Loonheffingen 2017 wordt de verstrekking van tabak en/of alcohol niet behandeld. NB: Het gaat in principe om kleine consumpties, die ... |
| 16. |
Educatief- of scholingsverlof
20 maart 2009 5 juni 2017 | Verlof, Educatief- of scholingsverlof Geen wettelijk recht Betaalde verlofdag(en) voor het volgen van een cursus/opleiding en/of het afleggen van een (her)examen is bij wet niet vastgelegd. Werkgevers geven als regel betaald verlof ... |
| 17. |
Boodschappenservice
20 maart 2009 22 april 2017 | Boodschappenservice, Beloningscomponenten Om de (werk)druk te ontlasten gaan organisaties er toe over een boodschappenservice te organiseren. Zolang het bedrijf zelf hier geen geld/subsidie in steekt, lijkt er fiscaal gezien niets aan de ... |
| 18. |
Bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW)
4 oktober 2009 23 november 2015 | Arbeidsomstandigheden, Bedrijfsmaatschappelijk werk, BMW Begeleiding Het bedrijfsmaatschappelijk werk is er op gericht om medewerkers, leidinggevenden en management in organisaties te begeleiden bij knelpunten in de arbeidssituatie of privésituaties ... |
| 19. |
Betaling aan derde
20 februari 2012 28 april 2017 | Belastingdienst, Betaling, Loon in natura, Loon- en inkomstenbelasting Inhoud Melding aan Belastingdienst Wie zijn derden? Melding aan Belastingdienst Als iemand wordt betaald die niet als ondernemer bij de organisatie werkt en ook niet bij in (fictieve) ... |
| 20. |
Beëindiging dienstverband
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindigingsovereenkomst, Ontslag Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 of later ingaat, hebben enkele subrubrieken in deze rubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van ... |
| 21. |
Bedrijfsovername (WIA)
9 maart 2010 4 december 2015 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Bedrijfsovername, WIA Overname rechten en plichten Bij een bedrijfsovername gaan de rechten en plichten betreffende het overgenomen personeel naar de nieuwe werkgever, zie subrubriek Bedrijfsovername. Dit geldt ook ... |
| 22. |
Gommer Advocaten
16 oktober 2025 Gommer Advocaten Onze advocaten zijn zeer deskundig op het gebied van pensioen, financieel- en verzekeringsrecht. Met bravoure pakken wij zaken aan. Dat doen wij met alle empathie voor onze ... |
| 23. |
Integrated Employee Benefits
20 maart 2009 21 maart 2017 | Integrated Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Optimale prestaties ... en is verbonden met het begrip risk management i.c. de verhouding tussen de prijs voor betaalde arbeid en de verkregen arbeidskwaliteit en kwantiteit. ... |
| 24. |
Work Ability Index
3 oktober 2009 7 juli 2018 | Work Ability Index, WAI, Arbeidsomstandigheden Organisaties kunnen werken met de officiële Nederlandse standaardversie van de Work Ability Index (WAI). Het gebruik van de WAI is geregeld via stichting Blik op Werk. De WAI biedt werknemers en ... |
| 25. |
Wettelijke (verlof) verplichtingen
20 maart 2009 21 maart 2017 | Verlof, Wettelijke (verlof) verplichtingen, Verkiezingen ... vrije tijd aan zijn wettelijke (verlof) verplichtingen kan voldoen, heeft de werknemer recht op betaald vrijaf betreffende het uitbrengen van een stem bij de verkiezingen (zie onder) en het ... |