Thuiswerken steeds meer genoemd in CAO's

ma 3 sep 2012 · Bron: Rijksoverheid · Fred Barkhuis

Steeds meer werknemers hebben de mogelijkheid om thuis te werken. Het percentage werknemers dat in de CAO afspraken over thuiswerken heeft, is meer dan verdubbeld: van zes procent in 2007 tot 15 procent in 2009. Naast thuiswerken hebben werknemers ook steeds vaker flexibele werktijden: 16 procent van de werknemers heeft een CAO waarin aandacht wordt besteed aan flexibele tijden.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Loonsverhoging Thuiswerken of remote werken Vrijwilligers Gelijke beloning mannen vrouwen CAO (inleiding) Thuiswerken en de fiscus Rechtspositie CAO (ontwikkelingen) Thuiswerkovereenkomst Coronavirus Hitte Grensarbeider Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) Vakbonden Ketenbepalingen Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's) Thuiswerken Algemeen verbindend verklaren Ondernemingsraad (inleiding) Overwerk
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Steeds meer afspraken over thuiswerken als arbeidsvoorwaarde Waslijst voor de nieuwe CAO FNV wil CAO-afspraken over thuiswerk Woon-werkverkeer wordt onbetaalbaar! En dat laten we voorlopig zo? Onderzoekers: Informeel karakter van hybride werken wordt probleem ​​​​​​​ HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor) AWVN wil cao-stelsel vernieuwen om arbeidsmarkt eerlijk te houden 3 redenen om de receptie te digitaliseren en uit te besteden ​​​​​​​Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde Minimumloon wordt verhoogd, maar hoe bereken je nou het minimum maandloon? Bevrijdingsdag 5 mei: verplichte vrije dag of niet? Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist? Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken) Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar? Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken Vaak geen afspraken over werken vanuit huis
Vorige Overzicht Volgende

Thuiswerken? Neem geen risico: gebruik de thuiswerkovereenkomst!
Bestel direct € 29,--