Meer flexwerkers krijgen vast contract

wo 13 mrt 2019 · Bron: UWV · Fred Barkhuis

1 op de 4 werknemers met een tijdelijk contract in 2017, krijgt een vast contract in 2018: een stijging van 7 procentpunt sinds de crisis van 2013. Banken en verzekeraars geven het vaakst een vast contract.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Flexibele arbeidsovereenkomst Werkloosheid (cijfers) No-riskpolis Transitievergoeding (inleiding) Werkloosheid (uitkeringen) Wetten en wetsvoorstellen Coronavirus Wet WIA (inleiding) Vergunningen Ouderschapsverlof Werkloosheid (inleiding en begrippen) Allochtonen Geboorteverlof Ontslag op eigen verzoek Activiteiten Ontslag met wederzijds goedvinden Vorst- en hitteverlet Diversen Uitzendvakbonden
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
EU-wet verplicht duurzame investeringen Meer vaste aanstellingen voor baanwisselaars Bij banken en verzekeraars wordt minder dan 1% afgeweken van het bonusplafond WW-uitkeringsgerechtigden mogen langer met vakantie in thuisland/buitenland ​​​​​​​Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten? Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes Werkloosheid in februari 4,1 procent volgens CBS, maar klopt dat wel? Werkloosheid ook in januari 4,0 procent, volgens CBS Op tandvlees naar de finish Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR? Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door? Mogelijk te veel Aof-premie betaald ​​​​​​​Vast personeel is gewoon een ramp Internetconsultatie van start Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen? Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap. Wat is eHerkenning – en waarom is het zo belangrijk? Een belachelijk vooroordeel blijft nog steeds bestaan!
Vorige Overzicht Volgende