Foute aannames Transitievergoeding

wo 2 sep 2015  |  Bron: Redactie HR-kiosk  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden:

Het blijkt dat meerdere websites en antwoorden in vakbladen bij de berekening van de vergoeding uitgaan van twee foute aannames. 1. De berekening moet uitgaan van 1/6 van het aantal halve dienstjaren, in plaats van 1/3 van het aantal dienstjaren. Dat lijkt hetzelfde, maar kan een half jaar schelen in de berekening. 2. Daarbij wordt in veel berekeningen o.a. de vakantietoeslag ten onrechte niet meegenomen.




Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Transitievergoeding (inleiding) Middeling Transitievergoeding (tabellen) Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) 30%-regeling Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) Opvolgend werkgeverschap Loonbeslag Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling Transitievergoeding (uitzendkracht) H-grond Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Transitievergoeding (aftrek van kosten) Vaststellingsovereenkomst Rechtspositie ambtenaren Transitievergoeding kleine werkgevers (minder dan 25) Opzegverboden
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding Heb ik recht op transitievergoeding als het contract niet wordt verlengd? Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject? Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Volledige transitievergoeding voor zelfde werk via verschillende uitzendbureaus Geen voorschot compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Compensatie transitievergoeding per 1 januari 2021 Veel bedrijven ontwijken uitbetaling ontslagvergoeding Werkgevers kunnen nog tot 1 oktober compensatie vragen voor transitievergoeding Ik ontvang een transitievergoeding heeft dat invloed op mijn toeslagen Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020 Aanvraag transitievergoeding Jurisprudentie niet betalen transitievergoeding
Vorige Overzicht Volgende