501. |
Helft Wajongers verliest baan binnen een jaar
8 mei 2016 9 mei 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Wajong, Werkloosheid, UWV ... van de Wajongers het werk binnen een jaar nadat ze aan het werk zijn gekomen. Werkgevers die de tijdelijke contracten van Wajongers niet verlengen geven de bekende redenen aan. ... |
502. |
Slachtoffer van ketenbepaling in de WWZ
13 mei 2016 18 mei 2016 | Visma Blog Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ketenbepaling, Ontslag Alweer een opmerkelijke uitspraak: 'Medewerker X heeft drie contracten gehad bij de organisatie. Volgens de wet mag zij pas na zes maanden weer een nieuw tijdelijk contract bij ons krijgen.' |
503. |
Helft werkgevers biedt trainingen aan tijdelijke arbeidskrachten
12 mei 2016 13 mei 2016 | HR Praktijk & ADP | Fred Barkhuis | Opleidingen, Tijdelijk dienstverband De aard van tijdelijk werk in Nederland, maar ook wereldwijd, is aan het veranderen. Tijdelijke arbeidskrachten hebben gemiddeld steeds meer vaardigheden, steeds langere werkervaring en een steeds ... |
504. |
Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd
23 mei 2016 13 mei 2016 | Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Ketenregeling, Transitievergoeding Vraag Wij hebben een werknemer in dienst die per 15-03-2017 met pensioen zal gaan, 65 jaar en 9 maanden. In zijn contract is opgenomen dat hij met het bereiken van zijn pensioenleeftijd, dit is ... |
505. |
Aanpassing opeenvolgende contracten voor seizoensgebonden werk
22 april 2016 25 april 2016 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Flexwerker Minister Asscher past met een spoedwetje de regels voor het flexwerk aan. Voor het echte seizoensgebonden werk mag drie maanden tussen opeenvolgende contracten zitten in plaats van een halfjaar, ... |
506. |
PostNL zet streep door nieuwe ZZP-contracten
18 april 2016 22 april 2016 | Volkskrant & | Fred Barkhuis | Zelfstandige zonder personeel, ZZP, Schijnconstructie, Vast dienstverband PostNL stopt met het aannemen van zelfstandige pakketbezorgers en gaat alle nieuwe pakketbezorgers een vast contract aanbieden. De bezorgers die nu voor PostNL als ZZP-er bezorgen, mogen dat ... |
507. |
Van vaste functies naar tijdelijke rollen
17 april 2016 20 april 2016 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Functiewaardering, Rollen Nederland is het land met de hoogste dichtheid aan functiewaarderingen en functiebeschrijvingen in Europa. Inmiddels gaan we toe naar minder en abstracter. Steeds meer organisaties stappen af van ... |
508. |
Pensioentekort: rendement van jaarlijkse premie is niet het probleem
24 april 2016 26 april 2016 | Pieter Marres | Dekkingsgraad, Levensverwachting, Staatsschuld, Pensioenfonds, Rekenrente ... uitgevoerd door de Rijks Verzekeringsbank (later Sociale Verzekeringsbank, SVB); in 1947 wordt de (tijdelijke) wet 'Noodvoorziening voor ouden van dagen' van minister W. Drees ingevoerd. Dit was ... |
509. |
Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding
4 april 2016 5 april 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Wet Werk en Zekerheid, Kantonrechter Na drie tijdelijke contracten - de laatste met een concurrentiebeding - neemt de werknemer ontslag. De rechter acht het concurrentiebeding geldig: 1. het voldoet aan de eis dat een dergelijk beding ... |
510. |
Studiekosten alleen terugbetalen als werknemer zelf dienstverband beëindigt?
27 maart 2016 31 maart 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Opleidingsbeding, Arbeidsovereenkomst ... het dienstverband beëindigt. Dus er hoeft ook niet terugbetaald te worden (bruto), wanneer het tijdelijke dienstverband niet door de werkgever wordt verlengd. ... |
511. |
Zaak Zonder Perspectief, van gedogen naar onvermogen
11 maart 2016 20 maart 2016 | Andries Bongers | DBA, VAR-verklaring, Handreiking, Verplicht verzekerd Tien jaar lang is een wettelijk volkomen onjuiste beoordeling door de Belastingdienst gedoogd en werden te pas en meer te onpas VAR-verklaringen afgegeven, die suggereerden dat er sprake zou zijn ... |
512. |
Studiekosten terugbetalen; bruto of netto?
5 april 2016 15 maart 2016 | Studiekosten, Aftrekpost, Drempel, Terugbetalen, Middelen ... zelf het dienstverband beëindigt. Dus er hoeft ook niet terugbetaald te worden, wanneer het tijdelijke dienstverband niet door de werkgever wordt verlengd. Daarbij is nog altijd de ... |
513. |
Contract Rijksoverheid met antidiscriminatiebepaling
19 februari 2016 22 februari 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Asscher, Discriminatie, Uitzendbureau Voortaan hebben alle contracten voor de inhuur van uitzendkrachten die de Rijksoverheid met een bedrijf sluit een antidiscriminatiebepaling. Het contract wordt beëindigd als een bedrijf zou worden ... |
514. |
Grootste stijging uitzenduren in vijf jaar
29 februari 2016 1 maart 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid, Uitzendkracht, CBS, Flexibele arbeidsovereenkomst In het vierde kwartaal van 2015 steeg het aantal uitzenduren met 3,6 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Dit is de sterkste stijging in vijf jaar. Zowel de uren in de langlopende als in ... |
515. |
Aanpassingen loonstaat 2016
20 januari 2016 21 januari 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Loonstaat, 2016, CBS ... 2016 is de rubriek voor de categorieën eindheffingen vervallen. Ook vervalt de indicatie van de tijdelijke heffingskorting. Voorts worden in de loonsaat een tweetal nieuwe rubrieken opgenomen ... |
516. |
Salarisverlaging
8 januari 2016 24 januari 2016 | Salarisverlaging ... meegedaan en een salarisverlaging hadden geaccepteerd. Uiteindelijk heb ik ook ingestemd met een tijdelijke salarisverlaging. Nu komt het: Ik ben erachter gekomen dat de bewering dat ALLE ... |
517. |
Ketenbepaling
8 januari 2016 13 januari 2016 | Ketenbepaling Vraag Telt de tussenliggende periode die niet gewerkt is tussen contracten mee voor de contractduur? (in het geval minder dan 6 maanden onderbreking) in het kader van de ketenbepaling? Antwoord De ... |
518. |
Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?
5 oktober 2015 10 januari 2016 | Ketenbepaling, Transitievergoeding, KPI Onze organisatie heeft drie parttime medewerkers in dienst kunnen nemen in 2013 met een jaarcontract. Voor alle drie zijn de contracten eind 2014 verlengd. We zitten nu in de fase van doorgaan of ... |
519. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap ... (4 contracten achtereen/opvolgend werkgeverschap)? Antwoord: De uitzendperiode voorafgaande aan de tijdelijke contracten telt mee voor de bepaling van de ketenregeling. Bij cao kan nog tot 1 juli ... |
520. |
Flexibilisering Nederland is voorbode voor Europa
20 december 2015 22 december 2015 | FD & HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Flexibele arbeidsovereenkomst Geen land kent zoveel zelfstandigen, tijdelijke banen en deeltijdwerk als Nederland, zegt directeur-generaal Guy Ryder van de International Labour Organisation (ILO). De oprukkende flexibilisering ... |
521. |
Universiteit ontduikt flexwet met 'knutselcontracten'
12 november 2015 16 november 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst ... bijvoorbeeld slechts voor één lesdag per week. Voor hun overige werktijd houden ze onzekere, tijdelijke contracten, wat in strijd met de CAO ... |
522. |
Ketenbepaling bij een detacheringsbureau
5 oktober 2015 25 oktober 2015 | Ketenbepaling, Uitzendbureau, Detachering, Opdrachtgever, Keten ... uitzendovereenkomsten of voor functies waarbij de intrinsieke aard van de bedrijfsvoering meer tijdelijke contracten rechtvaardigt. (speciale uitzondering). Wij nemen aan dat u nog steeds via ... |
523. |
Overbruggingsregeling AOW verlengd tot 2023
20 oktober 2015 20 oktober 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Algemene Ouderdomswet, AOW, Overbruggingspensioen De tijdelijke overbruggingsregeling AOW wordt verlengd tot 1 januari 2023. Verder wordt de overbruggingsregeling AOW uitgebreid met personen die tussen 1 januari 2013 en 1 juli 2015 met ... |
524. |
Overheid matigt lonen tijdelijke topfunctionarissen
5 oktober 2015 5 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, Salaris, Inkomen, WNT De ministerraad heeft - in navolging van eerdere besluiten - besloten dat ook voor tijdelijk ingehuurde topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector hun salaris na een jaar onder ... |
525. |
Deregulering, ander woord voor bestaande wetsregels negeren?
6 oktober 2015 7 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Verklaring arbeidsrelatie, Wiebes, ZZP-er Deregulering De nieuwe wet beoogt om meer duidelijkheid te brengen in de zelfstandigheid van eenmansbedrijven of anders gezegd schijnzelfstandigheid terug te dringen. M.a.w. het ondernemerschap te ... |