| 76. |
HR en ondernemerschap: waarom steeds meer professionals kiezen voor een BV
3 juli 2025 3 juli 2025 | BV, Besloten Vennootschap (BV), Ondernemerschap, Zelfstandig ondernemer, Bedrijfsvorm ... nemen en eenvoudig mede-aandeelhouders of een bestuur toe te voegen. Hierdoor ontstaat ruimte voor strategische samenwerkingen en gezamenlijke projecten met andere HR-professionals of zakelijke ... |
| 77. |
IBM vervangt honderden HR-medewerkers door AI
22 mei 2025 22 mei 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Techrevolutie, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, HR, IBM, Afvloeiingsregeling, Herplaatsen, Vacature ... screenen, onboarding begeleiden, verlofaanvragen verwerken, en HR-data analyseren. Focus op strategische taken Bij IBM heeft dit geleid tot aanzienlijke besparingen, hetgeen HR-medewerkers ... |
| 78. |
Camerabewaking: Onmisbaar voor Moderne Bedrijfsveiligheid
5 maart 2025 5 mei 2025 | Bedrijfsveiligheid, Preventie, Werkprocessen, Personeel, Arbowet, Privacywet, Camerabewaking, Dierenwelzijn, Dierenvervoer, Stalbrand ... In een wereld waar veiligheid steeds belangrijker wordt, is investeren in camerabewaking een strategische zet voor toekomstgerichte ondernemingen. Cameratoezicht voor allerlei doeleinden ... |
| 79. |
De belangrijke rol van payroll binnen organisaties
28 januari 2025 28 januari 2025 | Payroll, Salarisadministratie, HR-professionals, Payroll professional, Efficiency, Talentontwikkeling, Payrollondersteuning ... vraagstukken uit te besteden aan een payroll specialist, kunnen hr-medewerkers zich richten op strategische zaken, zoals talentontwikkeling en organisatiecultuur. Hierdoor wordt de payroll ... |
| 80. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling ... maar ook in hun persoonlijke en professionele groei. Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische noodzaak is Het belang van duurzame inzetbaarheid mag niet worden onderschat. ... |
| 81. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid ... het proces laten zien als organisatie waarbij Wellbeing een belangrijk speerpunt is op hun strategische agenda. Eerdere winnaars De NVP HR Award (voorheen HR Proffie) wordt sinds 2004 ... |
| 82. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding ... en het genereren van standaardrapporten. Automatisering stelt je in staat om je te concentreren op strategische HR-activiteiten die meer waarde toevoegen aan de organisatie. Implementatie van ... |
| 83. |
Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!
14 mei 2024 23 oktober 2024 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers ... uit vele facetten en is daardoor een omvangrijk onderwerp. Vaak staat dit onderwerp al hoog op de strategische HR agenda van veel bedrijven en organisaties. De vraag is dan ook welke stappen je ... |
| 84. |
Praktijkleren in de Zorg - deel III - Leren vanuit Praktijksituaties
22 juli 2024 22 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Casuïstiek, Casuïstiekleren, Praktijkleren, Probleemoplossend, Zorgpraktijk Inleiding Praktijkleren, ook wel bekend als leren door te doen, is een krachtige manier om nieuwe vaardigheden te verwerven en kennis op te doen. In tegenstelling tot traditionele lesmethoden, ... |
| 85. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB, Art. 126 van de Pensioenwet., Marktwaardering Onderstaand verhaal is ook een weergave van de vele artikelen die Andries F. Bongers schreef in www-hr-kiosk.nl Pensioenfondsen, ontsproten aan idealistisch paternalisme, verzekerden werknemers ... |
| 86. |
Voordelen van HR systemen gecombineerd met salarisadministratie
15 februari 2024 15 februari 2024 | HR-systemen, Salarisadministratie, HR-Software, Verlofuren, Wervingsproces, Strategische besluitvorming, Rapportage, Transparantie, Geautomatiseerde processen ... te raadplegen. Het vergroot het gevoel van betrokkenheid en verantwoordelijkheid bij werknemers. Strategische Besluitvorming De gegevens die worden gegenereerd door geïntegreerde HR- en ... |
| 87. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... ook geen signalen dat het uitstekend gaat. Voor het goed functioneren van de populatie zijn strategische doelstellingen noodzakelijk Veel organisaties hebben echter geen strategie, althans ... |
| 88. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket ... de welzijn van zijn werknemers serieus neemt. Het aanbieden van een bedrijfspensioenplan is een strategische zet diHet strategische voordeel van een pensioenplane de aantrekkingskracht en ... |
| 89. |
Wij zijn trots op een nieuwe ontwikkeling in HR-kiosk
6 september 2023 15 oktober 2023 | HR-kiosk | Jan H.M. Hendriks | Artificial Intelligence, AI, ChatGPT, Kennisontwikkeling AI-functie geïntegreerd We hebben namelijk een ChatGPT-functie geïntegreerd in onze HR-kennisbank, waardoor het delen van kennis en het bevorderen van kennisproductiviteit nog eenvoudiger en ... |
| 90. |
Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?
27 september 2023 27 september 2023 | Verlof, Verzuim, Registratie ... versterken. Verlof berekenen en verzuimregistratie zijn niet alleen administratieve taken, maar strategische stappen die bijdragen aan een florerend bedrijf. Blijf alert, blijf betrokken en ... |
| 91. |
8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Planning, Motivatie, Productiviteit, Personeelsplanning, Werkrooster, Software, Strategische Personeelsplanning (SPP) ... niet alleen het werk makkelijker, maar het zorgt ook voor minder kosten, blijere medewerkers en strategische groei. De personeelsplanning tool die het best uit verschillende testen komt is ... |
| 92. |
Tips voor efficiënter bedrijfsafval beheer
1 augustus 2023 2 augustus 2023 | Bedrijfsafval, Afvalbeheer, Recyclen, Bedrijfsafvalcontainer ... papier, karton, plastic, glas en organisch afval. Door speciale recycling bakken te plaatsen op strategische locaties binnen het bedrijf kun je medewerkers aanmoedigen om hun afval op de juiste ... |
| 93. |
Masterclass 12 oktober a.s.: Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid
22 mei 2023 11 juli 2023 | HR Academy | Angeline Brok | Mobiliteit, Duurzaamheid, Masterclass, Wetgeving, CO2-uitstoot, Ascie ... CO2-registratie en kom tot een aantrekkelijke mobiliteitsregeling die tegemoet komt aan de strategische doelstellingen van jouw organisatie. Het belang van aantrekkelijke ... |
| 94. |
Voortschrijdend inzicht heeft ons doen besluiten om verder te gaan ontwikkelen vanuit de vertrouwde omgeving
22 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, A.I., Abonnement, Consultancy ... aanmeldgegevens vernietigen. Strategie Als kennisorganisatie zullen we ons richten op drie strategische doelen: Het blijven publiceren van actuele informatie over mensinnovaties, arbeid en ... |
| 95. |
Met deze 5 tips kunnen kleine bedrijven HR-processen uitbesteden
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitbesteden ... steeds meer wendt tot gespecialiseerde werkgeversorganisaties voor ondersteuning bij kritieke en strategische HR-kwesties. Op die manier kunnen ze zich beter concentreren op waar ze goed in ... |
| 96. |
Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?
25 april 2023 24 maart 2023 | Andries Bongers | Personeelstekort ... we er aan doen? 2. Welke werkzaamheden zijn niet nuttig en dragen niet bij aan het halen van onze strategische doelstellingen? Nee niet vragen aan het management, maar aan de directe medewerkers. ... |
| 97. |
Een leaseauto bestaat niet, maar vanaf 2025 wel allemaal aan de stekker?
1 mei 2023 8 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Elektrische auto, Mobiliteitsbeleid ... voor een aantrekkelijke keuze stellen. Op dit moment zijn o.a. Merknemers betrokken bij veel strategische maatregelen op het gebied van vervoer en belonen. Maar ook wel eens bedacht, dat ... |
| 98. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... andere zakelijke relaties, geheim houden. Dit geldt onder meer met betrekking tot financiële en strategische documenten die als zodanig geclassificeerd zijn. Moet dan alles geheim gehouden ... |
| 99. |
Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?
11 augustus 2021 12 augustus 2021 | Staatscourant e.a. | Andries Bongers | Belastingplan 2022, STAP-budget, Thuiswerken, Werkkostenregeling, WKR, Prinsjesdag, Bijtelling auto, Reiskosten ... De volgende keer zullen wij u voorbeelden geven om onontkoombare wetgeving om te buigen in strategische en beleidsmatige voordelen. Zie ook Belastingplan 2020 | HR-kiosk.nl ... |
| 100. |
Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen
10 juli 2021 13 juli 2021 | Merknemers.nu | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Budget, Budgetmodel, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Vrije ruimte, WKR, Thuiswerkvergoeding ... wordt ingetrokken blijft nog steeds de oude regeling bestaan. Flexibele arbeidsvoorwaarden is een strategische doelstelling geworden Veel organisaties gaan hun arbeidsvoorwaarden meer flexibel ... |