| 251. |
Relevante loonheffingenformulieren Belastingdienst
6 juni 2017 9 juni 2017 | Salaris Net e.a. | Fred Barkhuis | Loonheffing, Belastingdienst, Formulieren ... Net (29 mei 2017) zette ze - met een URL naar de Belastingdienst - op een rijtje. Uit het hoofd leren is vergeefse moeite, morgen zijn er misschien weer twee ... |
| 252. |
Bezorgd over de impact van innovatie
21 mei 2017 26 mei 2017 | FD | Andries Bongers | Disruptie, Innovatie ... van innovatie en disruptie. Maar ze vindt meer steun in Europa dan in de VS. 'Jonge wetenschappers leren hier niet meer om na te denken over de sociale gevolgen van wetenschap en techniek.' ... |
| 253. |
Petitie tegen afschaffen fiscale scholingsaftrek aangeboden
25 februari 2017 28 februari 2017 | Accountantweek.nl | Fred Barkhuis | Opleidingen, Aftrekbaar, Scholingsaftrek, 2017 ... werkgevers en werknemers haaks op één van de speerpunten van het kabinetsbeleid: een leven lang ... |
| 254. |
Nieuwe Werken succesvoller als managers durven leren van fouten
24 november 2016 25 november 2016 | HRpraktijk & Erasmus University | Fred Barkhuis | Het Nieuwe Werken, Onderzoek, Promotie Uit de interviews werd duidelijk dat bedrijven doorgaans zes instrumenten tot hun beschikking hebben om flexibeler werk mogelijk te maken en te stroomlijnen. Vier van die instrumenten hebben ... |
| 255. |
Brede aanpak voor gelijke kansen in het onderwijs
3 november 2016 7 november 2016 | Rechtenmedia | Fred Barkhuis | Opleidingen, Overheid, Onderwijs, Gelijke kansen Soepeler overgangen tussen schoolsoorten, leren van elkaars ervaringen, bewustwording bij alle betrokkenen, ruimte om te experimenteren en een investering van € 87 miljoen de komende drie jaar. ... |
| 256. |
Wiebes geeft fouten toe bij afslanking Belastingdienst
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Belastingdienst, Vervroegd uittreden, Wiebes Volgens Wiebes zijn er een aantal zaken fout gegaan rond de totstandkoming van de vertrekregeling. Daar kunnen andere managers weer van leren. |
| 257. |
Vijf stappen in onboarding zijn cruciaal
23 september 2016 23 september 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Bindingsregeling, Kandidaat Vijf belangrijke items: managen van de verwachting, leren van regels, overbrengen cultuur organisatie, netwerk bouwen en welke rol gaat de kandidaat vervullen. |
| 258. |
Is online leren in 2020 de norm?
31 augustus 2016 5 september 2016 | Opleidingsinstitute Skills Town | Fred Barkhuis | Opleidingen, Online Leren via online weg zal de komende jaren verder toenemen. Met name voor korte en direct toepasbare kennis is het uitermate geschikt. De vraag is of daarmee klassikaal leren ook afneemt, |
| 259. |
Combinatiedruk toegenomen
31 augustus 2016 2 september 2016 | SCP | Fred Barkhuis | Werkdruk, Werkstress, 2016 ... werken meer, zorgen meer, maar scholing blijft constant. De combinatie werken, zorgen en leren niet voor iedereen goed te doen. ... |
| 260. |
Leren voor laagopgeleiden: maak het kleinschalig
11 juli 2016 13 juli 2016 | Maastricht University | Fred Barkhuis | Opleidingsniveau, Laaggeletterdheid Veel laagopgeleiden doen niet veel aan hun duurzame inzetbaarheid, omdat leren hen niet ligt. HR kan helpen. |
| 261. |
EU-landen committeren zich aan armoedeaanpak
17 juni 2016 21 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Armoede, Europa, Klijnsma Meer inzet op de bestrijding van armoede en leren van elkaars aanpak: dat is de inzet van de lidstaten van de EU. Op 16 juni 2016 stemden alle EU-landen in met de Raadsconclusies waarin dit is ... |
| 262. |
Wat kunnen we van Spike leren?
16 februari 2016 17 februari 2016 | MT | Fred Barkhuis | Motivatie, Leidinggevende, 2014 ... poging beroepsmusici muzikaal aan te jagen, zo ook Spike, winnaar 2014. Van de optredens van Spike leren we een paar dingen die voor elke leidinggevende waardevol ... |
| 263. |
Onderzoek gebruik e-HRM
16 februari 2016 17 februari 2016 | Raet | Fred Barkhuis | e-HRM, Personeelsinformatiesysteem Uit het onderzoek Raet HR Benchmark 2016 leren we onder meer dat • 68% van de medewerkers wil zelf hun HR-zaken kunnen regelen, liefst tijd- en plaatsonfhankelijk, • 41% wil voor e-HRM een ... |
| 264. |
Nederland in Europese top 5
15 februari 2016 16 februari 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Opleidingen, Europa Nederland behoort wat betreft het volgen van opleidingen en cursussen (leven lang leren) tot de top 5 van de Europese Unie. Vooral hoogopgeleiden, eind-twintigers en mensen die werken in de ... |
| 265. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content ... Het adagium voor de nieuwe website is: we laten zoveel mogelijk weg, opdat u zich kunt profileren. Voor de structurering van de content hebben we Wikipedia als voorbeeld genomen. Een ... |
| 266. |
Flexmedewerker blijft leren in 2016
14 januari 2016 15 januari 2016 | Randstad | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract Flexmedewerkers willen graag blijven leren in 2016. Zij investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dit concludeert Randstad nadat afgelopen twee maanden ruim 4000 flexmedewerkers zich ... |
| 267. |
Hoe krijg je steun voor Evidence-Based HR?
14 januari 2016 18 januari 2016 | TLNT, P&O Actueel | Fred Barkhuis | Evidence-Based HR, Personeel & Organisatie, HRM Sommige managers denken zodanig veel kennis en ervaring te hebben dat zij niets kunnen leren van analytics. Anderen accepteren gewoonweg niet dat een jonge analist hen vertelt dat hun besluit niet ... |
| 268. |
Blijven is meedoen
27 november 2015 1 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Arbeidsmigratie, Tewerkstelling, Participatieverklaring Vluchtelingen met een verblijfsvergunning moeten zo snel mogelijk meedoen in onze samenleving. Het leren van de Nederlandse taal en kernwaarden en het vinden van werk zijn hierbij cruciaal. De ... |
| 269. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW ... een nieuwe werknemer aan te nemen die een interne opleiding moet volgen en de bedrijfscultuur moet leren kennen. Uit gesprekken met verschillende digitale nomaden blijkt dat ze helemaal niet ... |
| 270. |
Robots kunnen al pannenkoeken bakken
27 augustus 2015 28 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Arbeid Duitse onderzoekers (2015) hebben een robot pizza's en pannenkoeken leren bakken. Ook een koffiezetapparaat schoon maken en de papierlade van een printer bijvullen moeten ze leren, dit alles op ... |
| 271. |
Duurzame inzetbaarheid: maak gebruik van de inzichten van Pieter van den Hoogenband
23 september 2015 18 september 2015 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Sport, Burn-out, Stress ... een paar keer in een bak water de overkant heb weten te halen, maar de samenleving kan heel veel leren van de kennis die topsporters in de sport hebben opgedaan. "Ik werd pas succesvol toen ik ... |
| 272. |
70/20/10-regel
28 juli 2015 30 juli 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Opleidingen De 70/20/10-regel verwijst naar hoe volwassenen leren: 70 procent op basis van ervaring of informeel leren, 20 procent op basis van interactie met anderen en 10 procent op basis van formeel leren ... |
| 273. |
Top 5 redenen voor loonsverhoging
25 juni 2015 30 juni 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen ... gedrag/samenwerken/teamwork, • Meetbare resultaten van de prestaties, • Bereidheid om te leren/vooruit te komen of • ... |
| 274. |
Nederlanders zien niets in flexibele arbeidsmarkt
23 april 2015 24 april 2015 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Arbeid Er is bij Nederlanders veel weerstand tegen het doorwerken op oudere leeftijd, het 'leven lang leren' en het flexibeler moeten gaan werken. Ruim twee derde van de Nederlanders staat negatief ... |
| 275. |
Zelfsturing en medezeggenschap: verbinding tussen mensen als succesvoorwaarde
2 april 2015 2 april 2015 | Peter Rooze | Participatiesamenleving, Medezeggenschap, Zelfsturing ... welkome aanvulling kunnen zijn om tot een sneller veranderingproces te komen. Helaas vereist het leren werken met ‘eigen verantwoordelijkheid en bevoegdheid’ binnen een ambtelijk organisatie ... |