HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

Beoordelingsgesprekken hebben hun langste tijd gehad

do 21 sep 2017  |  Bron: De Volkskrant  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Beoordeling, Beoordelingsgesprek

Het jaarlijkse beoordelingsgesprek heeft zijn langste tijd gehad. Dat legt het accent te zeer op wat er niet goed gaat. Als collega's elkaar continu beoordelen, leren ze daar meer van, is de verwachting.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Non-actiefstelling Beoordelen
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet Ja,  gezondheid en geluk wensen we elkaar toe, maar ook vertrouwen is hard nodig Graag vaker feedback krijgen over presteren Juridische aspecten van het nieuwe beoordelen Best Workplaces Wat zijn de beste en slechtste hogescholen van NL? Achmea schaft beoordelingsgesprekken af Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken bij gebrek aan duidelijke doelstellingen? Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld? Weggegooid geld Beoordelingsgesprekken zorgen niet dat medewerkers beter presteren Wakker liggen van eindejaarsgesprek Ruim een kwart medewerkers krijgt geen beoordelingsgesprek 360 graden beoordelen kwetsbaar Driekwart vindt zichzelf beter dan manager Stop nou eens met het beoordelingsgesprek Vragen om een salarisverhoging: doe dit tijdens het beoordelingsgesprek
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op