HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

360 graden beoordelen kwetsbaar

vr 24 nov 2017  |  Bron: Xpert e.a.  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Beoordeling, 360 graden beoordelen, Kwetsbaar

360 gradenbeoordeling is een kwetsbaar instrument. Als basis voor een zorgvuldige beoordeling van het personeel heb je criteria nodig waarover de beoordelaar en de beoordeelde het eens zijn.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Non-actiefstelling
Gerelateerd nieuws en/of opinies: AWVN tekent convenant ‘psychisch kwetsbaar’ Kwetsbare groepen krijgen het moeilijker op de arbeidsmarkt Best Workplaces Wat zijn de beste en slechtste hogescholen van NL? Staatssecretaris belooft oplossing ESF-kwestie Werk snelste weg naar integratie Weggegooid geld Nederlandse pensioensector kwetsbaar Drie miljoen Nederlanders financieel kwetsbaar Beoordelingsgesprekken hebben hun langste tijd gehad Driekwart vindt zichzelf beter dan manager
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op