Staatssecretaris belooft oplossing ESF-kwestie

vr 6 jul 2018 · Bron: Binnenlandsbestuur · Fred Barkhuis

Het helpen van kwetsbaren naar de arbeidsmarkt is belangrijk en moet doorgaan, ook nu het Europese geld van het Europees Sociaal Fonds ESF drie jaar eerder op is dan de bedoeling was.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Asielzoekers (arbeidsmarkt) Cijfers (arbeidsmarkt) Personeel & Organisatie (inleiding) Cijfers Europa en daarbuiten Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Diversen (arbeidsmarkt) Opleidingsniveau Vacatures (arbeidsmarkt) Elektrische auto Generatieve artificial intelligence Jobliebe Allochtonen Effectmetingssystematiek Diversiteit (arbeidsmarkt) Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair) Europese besluiten Wet Wajong Europa Europa en daarbuiten
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Aanpak discriminatie op arbeidsmarkt Te veel mensen staan nog langs de kant ESF-subsidie voor duurzame inzetbaarheid R&D- en innovatiesubsidies vervolg en uitbreiding Ook in 2018 subsidie voor arbeidsmarktprojecten Nederlandse pensioensector kwetsbaar EU trekt regels opvang asielzoekers gelijk CPB Policy Brief 2016/14 Flexibiliteit op de arbeidsmarkt Vooral mannen vragen asiel aan, vrouwen en kinderen reizen na Subsidie ESF Actie E Sociale innovatie Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt Zijn congressen nog wel nuttig? ​​​​​​​Een effectieve samenwerking tussen HR en de boekhouder HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’ Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen Aanvraagtijdvak SLIM-subsidie opent op 1 september
Vorige Overzicht Volgende