Ook in 2018 subsidie voor arbeidsmarktprojecten

di 19 dec 2017  |  Bron: A+O fonds  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Ook in 2018 is het mogelijk om subsidie aan te vragen voor een innovatief arbeidsmarktproject. Het bestuur ondersteunt vooral initiatieven die aansluiten bij de thema’s Duurzame inzetbaarheid, Digitalisering, Diversiteit en Organiseren en reorganiseren.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Asielzoekers (arbeidsmarkt) Personeel & Organisatie (inleiding) Bijstand (inleiding) Loonsverhoging Cijfers (arbeidsmarkt) Generatieve artificial intelligence Wet langdurige zorg (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Bijtelling auto (tabellen) Jobliebe Vacatures (arbeidsmarkt) Allochtonen Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Effectmetingssystematiek Diversiteit (arbeidsmarkt) Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair) Pensioenen opbouwpercentage (tabellen) Specifieke zorgkosten (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Meer vaste aanstellingen voor baanwisselaars Compensatieregelingen sport voor gemeenten en sportverenigingen en sportstichtingen Staatssecretaris belooft oplossing ESF-kwestie Subsidie voor praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen 2018 Accountants riskeren claims wegens misgelopen subsidie Loonkostensubsidie met ingang van 1 januari 2017 naar 23,5% SLIM-subsidie voor scholing Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024 Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent Er zijn steeds meer werkenden t.o.v. niet-werkenden Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie  Kabinet legt concurrentiebeding aan banden Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt? STAP-budget server kan niet tegen de massa marathon Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat? UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel
Vorige Overzicht Volgende