Ruim een kwart medewerkers krijgt geen beoordelingsgesprek

ma 4 dec 2017 | Bron: Traintool | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Beoordelingsgesprek, Functioneringsgesprek

Een kwart van de Nederlandse kantoormedewerkers krijgt geen beoordeling over hun functioneren. Vindt dit gesprek wel plaats, dan kan een derde zich niet vinden in de beoordeling.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Beoordelen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet Wakker liggen van eindejaarsgesprek Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan? Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd Goeroes en de Overheid vertellen oude waarheden, alsof ze nieuw zijn Mag ik mijn medewerker degraderen? Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek? Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef Ja, gezondheid en geluk wensen we elkaar toe, maar ook vertrouwen is hard nodig Graag vaker feedback krijgen over presteren Juridische aspecten van het nieuwe beoordelen Achmea schaft beoordelingsgesprekken af Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken bij gebrek aan duidelijke doelstellingen? Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld? Beoordelingsgesprekken zorgen niet dat medewerkers beter presteren Beoordelingsgesprekken hebben hun langste tijd gehad Stop nou eens met het beoordelingsgesprek Vragen om een salarisverhoging: doe dit tijdens het beoordelingsgesprek Billijke vergoeding vanwege onvoldoende dossieropbouw