Een scholingsplicht voor werknemers, goed idee?

do 24 aug 2017  | Bron: Driessen  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Scholingsplicht, Scholingsfonds, Ontwikkelingsbudget, Onbelast

Wanneer heb je voor het laatst écht iets nieuws geleerd? Moeilijke vraag he? Je hoort het overal, je moet een leven lang leren en bijblijven in je vakgebied. Maar doen we dat ook? Dat onderzocht dit voorjaar de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het kabinet over het te voeren sociaal en economisch beleid. Een van de onderzoeksvragen was of er een scholingsplicht moet komen voor alle werkenden.



Redactie: de vraag stellen is hem beantwoorden. Natuurlijk heeft de medewerker (samen met de werkgever) de plicht om zich blijvend te ontwikkelen tot de pensioengerechtigde leeftijd.

Om aan die gezamenlijke plicht ook goed te voldoen, bestaat er al een persoonlijk spaarplan voor studie, waar de werknemer en werkgever onbelast in kunnen storten en de werknemer zelfstabdig over kan beschikken. Zie
www.xs2talent.nl


Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies: