Amsterdam wil vrouwen in helft topfuncties

vr 25 aug 2017 | Bron: PW | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Vrouwen, Gelijkheidsbeginsel, Top employers

Volgens de Amsterdamse wethouder Pieter Litjens (personeel en organisatie) is de hoofdstad op de goede weg in het streven om de helft van de topfuncties in de stad in te vullen door vrouwen. Het aandeel vrouwen in de Amsterdamse top is nu 43,6 procent en bij de gemeente is 49 procent.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Gelijke behandeling (inleiding) Gelijke beloning mannen vrouwen Arbeidsdeelname en deeltijd Topvrouwen Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten Discriminatie Diversen Moederschap Werk en functies Vrouwen Vrouwen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Aantal vrouwen in top beursgenoteerde bedrijven nog altijd onder de maat Het aantal topvrouwen in Nederland neemt af Vrouwen werken meteen na afstuderen al vaker in deeltijd dan mannen Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020 Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . . Vrouwen met voltijdbaan scholen zich vaker bij dan mannen Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten? Mogen wij onderscheid maken in het faciliteren van een thuiswerkplek Algoritmes zangeres-onvriendelijk Man krijgt eerder loonsverhoging los Positie vrouw op werkvloer terug op niveau 2017 Een vrouw zonder man is als een vis zonder fiets… Inkomen moeders halveert bijna na komst kind Zo sla je het glazen plafond aan diggelen Wetsvoorstel ingroeiquotum vrouwen en streefcijfers De loonkloof: deze vrouwen kregen aanmerkelijk minder salaris dan hun mannelijke collega Tussen 2011 en 2019 vooral vrouwelijke zzp’ers vaker economisch zelfstandig Gedaalde levensverwachting Corona verhoogt druk op werkende vrouwen