Het aantal topvrouwen in Nederland neemt af

ma 5 sep 2016 | Bron: TIAS School for Business and Society | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Vrouwen, Top employers, Glazen plafond

Het percentage vrouwen in raden van bestuur van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven is in 2016 gedaald naar 7,1 procent. Gelukkig is het aantal vrouwelijke commissarissen is wel toegenomen, van 21,3 naar 23,1 procent.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vrouwen Gelijke beloning mannen vrouwen Arbeidsdeelname en deeltijd Topvrouwen Bedrijfsopleidingen en opleidingsinstituten Discriminatie Diversen Moederschap Werk en functies Vrouwen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Zo sla je het glazen plafond aan diggelen Aantal vrouwen in top beursgenoteerde bedrijven nog altijd onder de maat Amsterdam wil vrouwen in helft topfuncties Vrouwenquotum voor bedrijven is zwaktebod Glazen plafond blijft - Nederland daalt op ranglijst sekse-gelijkheid Website moet vrouw aan topbaan helpen Jorritsma benoemd tot Kwartiermaker Topvrouwen Streven meer vrouwen aan de top mislukt Vrouwen werken meteen na afstuderen al vaker in deeltijd dan mannen Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt Inkomen werkende vrouw circa 34.000 euro per jaar in 2020 Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . . Vrouwen met voltijdbaan scholen zich vaker bij dan mannen Algoritmes zangeres-onvriendelijk Man krijgt eerder loonsverhoging los Positie vrouw op werkvloer terug op niveau 2017 Een vrouw zonder man is als een vis zonder fiets… Inkomen moeders halveert bijna na komst kind Wetsvoorstel ingroeiquotum vrouwen en streefcijfers De loonkloof: deze vrouwen kregen aanmerkelijk minder salaris dan hun mannelijke collega