Prijs in loterij van werkgever is loon

ma 16 okt 2017 | Bron: Jurisprudentie | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Werkgever, Loon, Prijs

Voor de medewerkers welke ten minste drie nieuwe medewerkers hadden aangebracht werd wereldwijd een loterij gehouden. De winnaar van deze loterij kreeg een fors bedrag. Het bedrag werd door de rechter als loon gezien.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Thuiswerken Prijzen Werkgeversgedrag Bijdragen aan goed doel Overlijden Loonbegrip Getuigschrift Vergoeding aan de werkgever Hypotheekarrangement Verzekering reiskosten Werkgever neemt verkeersboete voor zijn rekening Pooltje opzetten? Betalingsachterstand werkgever Schema werkkostenregeling Uitkeringen bijzondere gebeurtenissen Ontslag door de werkgever Loon in natura (werkkostenregeling)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Triodos Bank wint prijs voor Beste (Thuis)Werkgever Randstad award aantrekkelijkste werkgever 2018 AWVN-Trofee voor vernieuwend werkgeven Beste werkgever 2016 (Intermediair en Effectory) Heb als werkgever oog voor schuldenproblemen Laadpaal thuis en elektra door werkgever onbelast vergoeden Welke kosten van mijn elektrische auto van de zaak mag mijn werkgever onbelast vergoeden? Parkeren bij de werkgever onbelast? Nou mooi niet! Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering? Collectieve korting op de ziektekostenpremie nu helemaal niet meer toegestaan Een studieschuld aan de werkgever terugbetalen. Is er dan nog een aftrek Inkomstenbelasting? Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek? Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek? Nieuwe wet dwingt werkgever tot nadenken over CO2 Ook tijdens ziekte volledig loon op vakantiedagen Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers Mag de werkgever de factuur van juridische bijstand of advies m.b.t. zaken die de arbeidsrelatie aangaan vergoeden? Meer luxe op de thuiswerkplek, wie betaalt dat? Een zieke medewerker? De gevolgen op een rij