Overwerken in Nederland eerder uitzondering dan regel?

di 17 nov 2015 | Bron: Regus | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Overwerk, Belast, CAO

Fout, eerder regel dan uitzondering. In Nederland werken we per week vaak over en hiermee stijgen we zelfs boven het wereldwijde gemiddelde uit. Is dat gezond?
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet. Wijziging compensatie overwerk met vrije tijd Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar? Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren? Geen vakantietoeslag over de ploegentoeslag – afwijken per cao mag Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst? Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen Heeft de OR instemmingsrecht op een arbeidsvoorwaarde die in cao is geregeld? Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao Hybride werken in de cao – hoever zijn we? Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk Grote verschillen in scholingsbudgetten per cao Ook in 2021 geen herziening WW-premie bij overwerk CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door Cao-overleg 2021: hoe staat het met… de RVU-regeling?