Overwerken in Nederland eerder uitzondering dan regel?

di 17 nov 2015 · Bron: Regus · Fred Barkhuis

Fout, eerder regel dan uitzondering. In Nederland werken we per week vaak over en hiermee stijgen we zelfs boven het wereldwijde gemiddelde uit. Is dat gezond?
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Overwerk Onregelmatige diensten en continuediensten Loonsverhoging Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Vrijwilligers Vakantie & verlof (inleiding) Gelijke beloning mannen vrouwen CAO (inleiding) Rechtspositie Vakantietoeslag CAO (ontwikkelingen) Deeltijd (inleiding) Hitte Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) Vakbonden Ketenbepalingen Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's) Algemeen verbindend verklaren Ondernemingsraad (inleiding) Ploegen- en onregelmatige diensten
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet. Wijziging compensatie overwerk met vrije tijd  Vakantietoeslag wordt weer uitbetaald, maar hoe moet het berekend worden? Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk? AWVN wil cao-stelsel vernieuwen om arbeidsmarkt eerlijk te houden Minimumloon wordt verhoogd, maar hoe bereken je nou het minimum maandloon? Bevrijdingsdag 5 mei: verplichte vrije dag of niet? Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist? Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken Vergoedingen voor gewerkte overuren tellen mee voor vakantieloon Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald? Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar? Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?
Vorige Overzicht Volgende