Daling asielzoekers zet door

ma 21 mrt 2016  |  Bron: CBS  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

In februari 2016 werden bijna 2 500 personen geregistreerd als asielzoeker of als nareizend gezinslid. Daarmee zet de daling sinds de piek in oktober vorig jaar door. Zowel het aandeel Syrische als het aandeel mannelijke asielzoekers en nareizigers is sinds oktober afgenomen.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Allochtonen Cijfers (arbeidsmarkt) Asielzoekers (arbeidsmarkt) Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Personeel & Organisatie (inleiding) Werkloosheid (cijfers) Generatieve artificial intelligence Bevolkingsgroei Arbowet (inleiding) Cijfers landelijk en bedrijven Belonen (inleiding) Jobliebe Vacatures (arbeidsmarkt) Deeltijd (inleiding) Cijfers ZZP-ers Effectmetingssystematiek Diversiteit (arbeidsmarkt) Gelijke beloning mannen vrouwen Koopkracht Leenstelsel studenten hoger onderwijs
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Er zijn steeds meer werkenden t.o.v. niet-werkenden EU trekt regels opvang asielzoekers gelijk Record aantal openstaande vacatures voor werknemers Competence Card helpt vluchtelingen en werkgevers Arbeidsmarktscreening om sneller door te stromen naar opleiding en baan Vluchteling in dienst nemen niet gemakkelijk Vluchtelingen welkom op de werkvloer Sterkste banengroei in ruim vier jaar tijd Vooral mannen vragen asiel aan, vrouwen en kinderen reizen na Richtlijn asielzoekers Aantal werklozen licht toegenomen, maar hoe wordt dat geteld? Overspannen werd burn-out genoemd en nu heet het ‘psychische vermoeidheid door het werk Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024 Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent Staatsschuld laagste in 15 jaar Onze staatsschuld blijft hoog omdat we niet alle vorderingen willen meenemen
Vorige Overzicht Volgende