CAO eisenpakket FNV anno 2019

wo 6 mrt 2019 · Bron: FNV · Fred Barkhuis

Onder meer: een eerlijke loonsverhoging van 5%, afschaffing van jeugdlonen, voortzetting generatiepactregeling en hogere overwerktoeslag ook voor leidinggevenden.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Loonsverhoging Vakbonden Flexibele AOW Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Vrijwilligers Gelijke beloning mannen vrouwen CAO (inleiding) Rechtspositie Vakantietoeslag CAO (ontwikkelingen) Hitte Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) Ketenbepalingen Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's) Algemeen verbindend verklaren Ondernemingsraad (inleiding) Overwerk Financieel Staking Vorst- en hitteverlet
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Iedereen krijgt er minstens 160 euro per maand bij Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door Medewerkers POS hebben recht op cao-loon Eerste CAO voor mensen met arbeidsbeperking In 2020 grootste CA)-loonstijging in twaalf jaar Vakbond FNV wil één cao voor de hele zorgsector CAO-afspraken augustus 2020 FNV moet maatwerk-voornemen ook in praktijk brengen FNV wil CAO-afspraken over thuiswerk KLM stelt afgesproken loonsverhoging uit, FNV overweegt kort geding Nieuw functiewaarderingssysteem voor CAO Ambulancezorg Picnic boert goed, extra CAO-verhoging Focus te veel op loon Recht op onbereikbaarheid in CAO ingevoerd CAO-afspraken 2019 Lonen maken een inhaalslag en de koopkracht van Rutte dan? Overeenstemming CAO distributiewerkers met Jumbo Picnic verhoogt salaris jonge werknemers met kwart
Vorige Overzicht Volgende