Focus te veel op loon

ma 30 dec 2019 · Bron: AWVN · Fred Barkhuis

De focus in de cao-onderhandelingen van 2019 lag veel te veel op loon. Dat ging ten koste van gesprekken over investeringsvraagstukken als duurzame inzetbaarheid, privé-werkcombinatie en maatregelen om langer doorwerken te bevorderen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
CAO (ontwikkelingen) Vakbonden Flexibele AOW Loonsverhoging Bijtelling auto (tabellen) Werkloosheid (cijfers) Vrijwilligers Gelijke beloning mannen vrouwen CAO (inleiding) Rechtspositie Vakantietoeslag Hitte Werknemersverzekeringen (tabellen) Wet langdurige zorg (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Picnic verhoogt salaris jonge werknemers met kwart Recht op onbereikbaarheid in CAO ingevoerd Overeenstemming CAO distributiewerkers met Jumbo Hema verlaagt maximumlonen in nieuwe CAO Picnic schuldig aan verspreiden van nepnieuws? Versnelling in aantal CAO-afspraken Onacceptabel loonbod CAO ziekenhuizen CAO loonsverhogingen 2019 CAO's zonder handtekening FNV Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering  over verlaging en verhoging van belasting. CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door Medewerkers POS hebben recht op cao-loon Eerste CAO voor mensen met arbeidsbeperking Cao-onderhandelingen 2020 komen laat op stoom – acties dreigen Vakbond FNV wil één cao voor de hele zorgsector Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd! FNV wil CAO-afspraken over thuiswerk Aantal verlopen CAO’s neemt toe (2020) Nieuw functiewaarderingssysteem voor CAO Ambulancezorg
Vorige Overzicht Volgende