Onacceptabel loonbod CAO ziekenhuizen

vr 24 mei 2019 · Bron: FNV · Fred Barkhuis

De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen hebben de vakbonden in de zorg een onacceptabel laag bod (2019) gedaan. Ondanks maandenlange onderhandelingen komt de werkgever nauwelijks tegemoet aan een goed loonbod voor 200 duizend ziekenhuismedewerkers.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Vakbonden Flexibele AOW Loonsverhoging Bijtelling auto (tabellen) Werkloosheid (cijfers) Vrijwilligers Gelijke beloning mannen vrouwen CAO (inleiding) Rechtspositie Vakantietoeslag CAO (ontwikkelingen) Hitte Werknemersverzekeringen (tabellen) Wet langdurige zorg (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Focus te veel op loon Recht op onbereikbaarheid in CAO ingevoerd Overeenstemming CAO distributiewerkers met Jumbo Picnic verhoogt salaris jonge werknemers met kwart Hema verlaagt maximumlonen in nieuwe CAO Picnic schuldig aan verspreiden van nepnieuws? Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door Medewerkers POS hebben recht op cao-loon Eerste CAO voor mensen met arbeidsbeperking Vakbond FNV wil één cao voor de hele zorgsector FNV wil CAO-afspraken over thuiswerk Nieuw functiewaarderingssysteem voor CAO Ambulancezorg Picnic boert goed, extra CAO-verhoging Meer dan 5 miljoen werknemers vallen onder een CAO Iedereen krijgt er minstens 160 euro per maand bij 34-urige werkweek in nieuwe CAO Achmea FNV verliest rechtszaak tegen online supermarkt Picnic Kan in een CAO een artikel bestemd voor ZZP'ers staan? FNV Zorg & Welzijn opent meldpunt stagemisbruik
Vorige Overzicht Volgende