| 251. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... Dit is zo'n wet, met goede bedoelingen, maar nauwelijks of geen praktisch effect. Geef meer aandacht aan deze wet en geef werkgevers eerder een No-Risk-Polis en vooral ondersteuning van het ... |
| 252. |
Waarom doen we nog steeds hysterisch over onze staatsschuld?
30 januari 2026 30 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Algemene Rekenkamer, Regeerakkoord, Stabiliteitspact, Contante waarde, Rendement ... en overschrijdingen van budgets bij diverse diensten, zonder dat de Tweede Kamer daar echt aandacht aan besteedt. Mijn visie als oud-boekhouder is: Wanneer het nodig is: investeer dan ... |
| 253. |
Werkgevers blijven bezorgd over sterke loonstijgingen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen | Andries Bongers | Loonstijging, AWVN, Concurrentiepositie, Inflatie, Bedrijfssluiting ... verzwakt de economie,” stelt de werkgeversorganisatie. AWVN pleit daarom voor meer aandacht voor productiviteitsverhoging in cao-onderhandelingen. De gemiddelde loonstijging in de ... |
| 254. |
Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen
2 januari 2026 2 januari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Verplichte deelneming, Rechtbank, Pensioenfonds, Bpf Detailhandel, Zorgplicht, Verplichte aansluiting ... werkgever – werknemer – verzekeraar – tussenpersoon en natuurlijk het fonds zelf, de nodige aandacht. Het begint echter bij de onderneming. Weet wat je positie is, handel daarnaar en ... |
| 255. |
Nederland zakt 12 plaatsen naar plek 20 in Europa
6 december 2025 6 december 2025 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Salarisadministratie, Salarisadministrateur, Payroll professional, Rapportage ... verlagen de administratieve last. Nieuwe eisen op het gebied van privacy en data vragen wel meer ... |
| 256. |
Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank
26 november 2025 26 november 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | ABN-AMRO, Massaontslag, MKB, Afvloeiingsregeling, Arbeidsmarkt, Personeelstekort ... Amro is meer dan een kostenoperatie, zegt ceo Marguerite Bérard. Toch ging daar dinsdag de meeste aandacht naar uit. De bank ontslaat ook een aanzienlijk deel van het personeel. Na het opheffen ... |
| 257. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... afgeschaft, maar daarmee ook structuur verloren. Er is minder tijd voor reflectie, minder aandacht voor ontwikkeling en minder zicht op prestaties. Zonder die structuur ontstaat twijfel, ... |
| 258. |
De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!
20 november 2025 20 november 2025 | Gommer Advocaten & NOS | Linda Evers | Fiscale strop, Pensioenverzekerden, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet op de Loonbelasting, Pensioentoezegging, Revisierente, Maximale premiepercentage, Flat rate ... van het Nederlandse pensioenstelsel aller tijden. De Wtp vraagt dan ook de nodige tijd en aandacht van ondernemingen en wel per nu. Daarmee wordt de fiscale strop voorkomen en de ... |
| 259. |
Een goede voorbereiding scheelt veel werk!
18 november 2025 18 november 2025 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | WTP, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Fiscale boete Best wel vreemd. Afgelopen weekend besteedde de media uitgebreid aandacht aan het feit dat veel werkgevers nog om moeten naar het nieuwe pensioenstelsel. Dat klopt, maar waarom komen dit soort ... |
| 260. |
Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten
18 november 2025 18 november 2025 | Opleidingsbudget, Time-management, Opleiding, Ontwikkeling, Leerdoel, Training ... op de koers van de organisatie, krijgt het budget een duidelijke richting. Rond het jaar af met aandacht voor toekomstige groei Een opleiding levert meer op wanneer er ruimte is om even stil te ... |
| 261. |
Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces ... groeikansen mis. De oplossing? Een recruitment consultant inhuren. Recruitment vraagt om aandacht — en die is er niet altijd Goede werving en selectie begint bij een doordachte aanpak: ... |
| 262. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl ... organisatie wél veel doen om medewerkers weerbaarder en vitaler te houden in deze periode. Naast aandacht voor gezondheid en preventie is het ook slim om te kijken naar de vangnetten binnen de ... |
| 263. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... De Wet Werk en Zekerheid en de Wet verbetering Poortwachter hebben werkgevers al verplicht om meer aandacht te besteden aan re-integratie en begeleiding. Toch zien we dat veel HR-afdelingen de ... |
| 264. |
In 2025 bij schijnzelfstandigheid nog geen boete krijgen van de Belastingdienst
10 oktober 2025 10 oktober 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, Werknemer, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Wet DBA ... kan worden. Verkiezingsprogramma Enkele partijen hebben in hun verkiezingsprogramma speciale aandacht voor (de strijd tegen) schijnzelfstandigheid. Organisaties die regelmatig met zzp’ers ... |
| 265. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening ... steeds vaker naar balans tussen werk en privé. Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en aandacht voor welzijn worden gewaardeerd. Het aanbieden van coaching, vitaliteitsprogramma’s of ... |
| 266. |
Verzuim bij overgang en menstruatie
19 september 2025 19 september 2025 | EstroCare for Work & HR-kiosk | Andries Bongers | Overgang, Menstruatieverlof, Ongesteldheid ... 35% van het verzuim van vrouwen tussen de 40 en 60 jaar is gerelateerd aan de overgang. Meer aandacht voor de overgang op de werkvloer kan het verzuim terugdringen met maar liefst 10%. Reden ... |
| 267. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht, Exitinterview ... ten goede komt, maar ook de prestaties van de organisatie. Eén aspect krijgt daarbij steeds meer aandacht: de luchtkwaliteit op de werkvloer. Uit onderzoek blijkt dat medewerkers in ruimtes met ... |
| 268. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid ... voorkomen dat de situatie escaleert tot langdurige uitval of zelfs ontslag. Het gesprek aangaan: aandacht voor openheid en veiligheid Het omgaan met een vermoeden van verslaving vraagt om een ... |
| 269. |
De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap
17 juli 2025 12 augustus 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Human Resources Management, Beloningsstrategie, Doelstellingen, HR-professionals, Merknemers, AI, Strategie ... als duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, inclusiviteit en organisatiecultuur verdienen onze aandacht en vragen om menselijk inzicht en leiderschap. Dit zijn de gebieden waarin HR echt het ... |
| 270. |
Waarom een waterfles met logo een goede eerste indruk achterlaat
23 juni 2025 23 juni 2025 | Relatiegeschenk, Give-away, Branding, Uitstraling, Waterfles ... ook bijdragen aan de professionele en verzorgde uitstraling van je bedrijf. Een merk dat namelijk aandacht besteedt aan de kleine details, lijkt een stuk betrouwbaarder dan een bedrijf dat dat ... |
| 271. |
Zakelijk in crypto beleggen: wat zijn de opties?
10 december 2024 14 juni 2025 | Bitcoin, Cryptovaluta, Ripple, Cryptocurrency, Crypto In de afgelopen jaren hebben diverse cryptocurrencies zoals Bitcoin en Ripple ontzettend veel aandacht gekregen. Waar investeren in bijvoorbeeld Bitcoin in eerste instantie vooral weggelegd was ... |
| 272. |
Adverteren met een groot doelgericht bereik
30 mei 2025 30 mei 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Adverteren, Doelgroep, Trefwoord, Banner, Artikel, Blog, Links, Personeel, Recruiting ... aan onze ethische principes Er blijft dus genoeg over om te publiceren en op een eenvoudige manier aandacht te vragen. ... |
| 273. |
Geef met aandacht: zo kies je het relatiegeschenk dat blijft hangen
16 mei 2025 16 mei 2025 | Relatiegeschenk, Duurzaamheid, Samenwerking, Partnerschap ... je om een cadeau te vinden dat waardering uitstraalt en tegelijk jouw bedrijf subtiel onder de aandacht brengt. Ken je doelgroep Voor een projectmanager die elke dag aantekeningen maakt, is ... |
| 274. |
Het koningshuis is niet meer van deze tijd, weg ermee!
23 april 2025 23 april 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Koningsdag, Koningshuis, Oranje ... artikel De Koning moet ook belasting betalen over inkomen, weg met de Koning! nog eens onder uw aandacht te brengen en u vragen wat u ervan vindt als het Nederlands elftal en andere sporters ... |
| 275. |
Meest gelezen artikelen in HR-kiosk.nl
23 maart 2025 24 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Opkomstplicht, 10%-regeling, Bedrag ineens De meest gelezen artikelen van de “afgelopen maand” brengen wij periodiek onder de aandacht. Al in januari hebben wij een voorstel geplaatst om de opkomstplicht meer flexibel te maken. Op dit ... |