| 201. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon De verhalen dat Nederland nog jaren zal kampen met een gebrek aan personeel kloppen niet. Als werkgevers en werknemers en overheid harde keuzes maken, is het enorme tekort hooguit tijdelijk, dat ... |
| 202. |
Gratis webinar: ‘Wijzigingen in de Wet toekomst pensioenen – welke rol heeft HR?’
16 september 2024 16 september 2024 | Gommer Advocaten | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Bedrijfspensioenfonds, Pensioenregeling De Wet toekomst pensioenen is een feit en alle pensioenregelingen moeten worden aangepast. Uiterlijk 2028 moet de hele wet geïmplementeerd zijn, ook jullie pensioenregeling. Wat staat jou de ... |
| 203. |
Moet bij een massaontslag de CEO niet als eerste worden ontslagen?
10 augustus 2024 10 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Massaontslag, Visie, Strategie, Doelstellingen, Bezuiniging Bij een zeeschip op de grote vaart zet de kapitein de koers uit en stuurt regelmatig een paar graden bij wanneer dat nodig is. Hij gaat dus niet na een paar dagen varen ontdekken, dat hij de ... |
| 204. |
Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?
2 mei 2024 2 mei 2024 | Keukenpersoneel, Bediening, Spoelkeukenpersoneel, Schoonmaakpersoneel, Horeca, Marketing ... tot de nieuwste keukenapparatuur, technisch ondersteunend personeel zorgt ervoor dat alle technologische systemen naar behoren functioneren. Dit omvat IT-specialisten, onderhoudstechnici ... |
| 205. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad In de afgelopen jaren heb ik vaker geageerd tegen HR-professionals c.q. ondernemingen, die vonden dat een functioneringsgesprek en doelstellingen maar afgeschaft moesten worden en een ... |
| 206. |
Moeten kennismigranten geweerd worden?
8 januari 2024 8 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Kennismigranten, Technische opleidingen, 30%-regeling, Hoogwaardige technische opleidingen ... (vanaf 1929) haar eigen bedrijfsschool, die jammer genoeg in 1989 is opgeheven. In veel andere technologische industrieën werd de kennis liever ingekocht, in plaats van zelf nieuwe ... |
| 207. |
Innovatieve marketingstrategieën in een snel veranderende wereld
3 november 2023 3 november 2023 | Marketingstrategie, Doelgroep, Videocontent, Storytelling, Trendmarketing, Livestreams Pas jij je marketingstrategieën voortdurend aan? Blijf je jouw doelgroep boeien en loop je voorop in een competitieve markt? Als dat nog niet zo is, of als je dit wil verbeteren, zal dit artikel ... |
| 208. |
Wij zijn trots op een nieuwe ontwikkeling in HR-kiosk
6 september 2023 15 oktober 2023 | HR-kiosk | Jan H.M. Hendriks | Artificial Intelligence, AI, ChatGPT, Kennisontwikkeling AI-functie geïntegreerd We hebben namelijk een ChatGPT-functie geïntegreerd in onze HR-kennisbank, waardoor het delen van kennis en het bevorderen van kennisproductiviteit nog eenvoudiger en ... |
| 209. |
Het Nieuwe Normaal: Werken op Afstand en Online Ontspanning
11 augustus 2023 11 augustus 2023 | Online casino, Online gaming, Vrijetijdsbesteding, Werken op afstand, Telewerken ... een evenwicht te vinden tussen werk en ontspanning om gezond en productief te blijven. Naarmate de technologische vooruitgang ons naar nieuwe manieren van werken en ontspannen leidt, moeten we ons ... |
| 210. |
Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt?
15 juni 2023 15 juni 2023 | Online, Werk ... zich bewust zijn van het beleid en de implicaties van het overtreden ervan. Gebruik van Technologische Hulpmiddelen Er zijn verschillende technologische hulpmiddelen beschikbaar die ... |
| 211. |
Hoe kun je storings- en onderhoudsmonteurs specialiseren in elektronische kennis
15 mei 2023 15 mei 2023 | Kennis Als je storings- en onderhoudsmonteurs in dienst hebt en zij regelmatig in aanraking komen met industriële elektrotechniek, is het belangrijk dat je ze specialiseert in elektronische kennis. Dit ... |
| 212. |
Loop jij ook altijd zo te vechten met bewaartermijnen?
15 mei 2023 15 mei 2023 ... Het idee achter de strengere regelgeving van de AVG is herkenbaar en voordehand liggend. Door technologische ontwikkelingen worden meer persoonsgegevens dan ooit verzameld. Wat zijn ... |
| 213. |
De rol van de bedrijfsarts
15 mei 2023 15 mei 2023 | Bedrijfsarts Gezonde, veerkrachtige medewerkers werken met meer plezier en vallen minder snel uit. Bij het werken aan vitaliteit, veerkracht, gezondheid en inzetbaarheid spelen bedrijfsartsen een belangrijke ... |
| 214. |
De ‘Gehaktballenuitspraak’ is voer voor discussie
9 mei 2023 15 december 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat Advocaten en pensioenadviseurs zijn onlangs weer verrijkt met een smakelijke uitspraak. De uitspraak – een beschikking die inmiddels is omgedoopt als de 'Vegetarische Gehaktballenuitspraak’ ... |
| 215. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf Twee berichten in Financieel Management tegenstrijdige prognoses Personeel is niet aan te slepen. Of het nu gaat om ICT-ers, ambtenaren, medewerkers in marketing en communicatie, financials, ... |
| 216. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt ... laat deeltijders meer werken, werf anders en ga samenwerken met andere sectoren. Technologische vernieuwing Het kabinet denkt ook aan maatregelen gericht op technologische ... |
| 217. |
Duurzame mobiliteit binnen een modern beloningsbeleid
9 mei 2023 29 juni 2022 | Angeline Brok | Duurzaam, Mobiliteit, Modern beloningsbeleid Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten over hoe duurzame mobiliteit binnen een modern en eigentijds beloningsbeleid past? In deze podcast gaat Caroline De Cristofaro in gesprek met Esther Flipse ... |
| 218. |
De werkgever in de plaats van de wetgever?
3 mei 2023 25 januari 2022 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Minimum Loon, AOW Onder kabinet Rutte IV was voorgenomen om de minimumlonen met 7,5% te laten stijgen. Sinds jaar en dag is de AOW gekoppeld aan loonstijgingen. De vraag met het financiële prijskaartje was dus of ... |
| 219. |
Plan uw pensioen vóóraf!
3 mei 2023 21 januari 2022 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Partnerpensioen, Arbeidsongeschiktheid Bij een (financiële) planning wordt er rekening gehouden met onverwachte gebeurtenissen. Sommige gebeurtenissen zijn zeker, alleen het tijdstip is vaak niet te plannen. Gelukkig kunnen we ons op ... |
| 220. |
Meer CAO-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen
14 april 2021 15 april 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, Vakbonden, Werkgevers, 2021 AWVN ziet dat werkgevers en vakbonden elkaar al een aantal maanden in een houdgreep hebben: vakbonden zien loonruimte, houden vast aan de 5%-looneis en wijzen op sectoren die goed draaien terwijl ... |
| 221. |
Webinar Nieuw Pensioenstelsel 26 mei a.s.. Laat u kosteloos voorlichten
6 april 2021 13 april 2021 | Gommer&Partners Pensioenlogica HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Webinar, Wet Toekomst Pensioenen, Pensioentransitieplan Voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moeten de komende jaren alle pensioenovereenkomsten worden aangepast. Voor deze transitie moet voor of door elke werkgever een transitieplan worden ... |
| 222. |
Achtergebleven cao-lonen? Een misverstand!
19 maart 2021 22 maart 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Salaris, CAO-lonen, Achterstand, 2021 De gemiddelde nominale loongroei wordt nogal eens afgezet tegen de economische groei. Toch blijkt uit de cijfers dat de cao-loonstijging in het tijdvak 2009-2019 1,6 procent per jaar bedroeg, en in ... |
| 223. |
Tot welke leeftijd moet een medewerker voor zijn functie inzetbaar zijn?
11 februari 2021 15 februari 2021 | HR-kiosk XS2Talent | Andries Bongers | Vervroegd uittreden, Studiebudget, Vitaliteit, Demotie, Kenniseconomie, Reservering, Opleidingsbudget, Pensioenakkoord, Levensloopregeling, Vitaliteitsregeling ... zolang de werkgever in overleg met de werknemer werk blijft maken van de ontwikkeling, hoef je de technologische veranderingen niet te vrezen. Om kosten door uitval van werknemers te voorkomen, ... |
| 224. |
Zo bereid je je voor op een online sollicitatiegesprek
14 januari 2021 14 januari 2021 | COVID-19 Met de huidige ontwikkelingen rondom COVID-19 gebeurt niet alleen het werken vanuit huis, ook het solliciteren vindt voortaan steeds vaker via een beeldscherm plaats. Het is daarom nóg ... |
| 225. |
Fiets als troef voor werkgever op weg naar duurzame inzetbaarheid
20 december 2020 24 december 2020 | AON | Fred Barkhuis | Duurzame inzetbaarheid, Fiets De ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en mede door de coronacrisis veranderende behoefte aan reizen, maken dat veel werkgevers het moment aangrijpen om in te zetten op de ... |