Aandachtspunten combinatie loondienst en ZZP-schap

wo 23 jan 2019 | Bron: AboutHRM | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: ZZP'er, Loondienst, Werkgever, Pensioen

Je bent ZZP’er en daarnaast wordt je een vaste baan aangeboden. Hoe combineer je dit met jouw werkzaamheden als ZZP’er?
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Ruim de helft van de ZZP'ers stopt binnen 5 jaar Europese Commissie geeft Koolmees weer een mooi excuus voor uitstel Wel of geen verplicht pensioen voor ZZP'ers Nibud pleit voor verplicht pensioensparen i.p.v. verzekeringsplicht voor ZZP’ers Werkgever komt pensioentoezegging niet na Meer pensioen opbouwen met een excedentregeling Wet vrijlating lijfrenteopbouw en inkomsten uit arbeid ZZP-ers hoeven pensioen niet 'op te eten' Pensioenclaimstichting wacht moeilijke strijd De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent Buitenlandse voetballers betalen maar 30% belasting in Nederland? Echt nie! Tips om succesvol een pensioen op te bouwen Stichting van ontevreden pensionado’s denkt €137 miljard van de staat te kunnen claimen Zakelijke lening als zzp'er? Zo pak je het aan Alles wat je als zzp'er moet weten over factoring Is het pensioenvoorstel van Sander eerlijker of niet? Iedereen een extra pensioenpotje en heel wat belastingvoordeel Heb als werkgever oog voor schuldenproblemen Laadpaal thuis en elektra door werkgever onbelast vergoeden