Welke CAO moet worden toegepast?
Vraagbaak | do 28 jan 2016 | Trefwoorden: CAO, Algemeen verbindend verklaren, Werkingssfeer
Vraag
Ik werk bij een asbestsaneringsbedrijf. In eerste instantie zonder
CAO en een eigen pensioensregeling. In augustus faillissement en september een doorstart. We "moeten" nu mee in de
CAO Bouw. Dit doen we niet. We "volgen" de
CAO Bouw slechts. Maar hierdoor wel veel hogere afdrachten. Dit scheelt mij € 150 netto per maand. Daarentegen wel een 45-urige werkweek, wat in de praktijk uitpakt in 50 uur. Maar geen Atv-dagen.
Paar vragen.
1. Wie bepaalt dat wij de
CAO Bouw moeten toepassen? Dit kost mij € 2000 per jaar!;
2. Volstaat het "volgen" van
CAO ook
3. Ik ken asbestsaneerders die onder transport
CAO vallen. Die kunnen werken veel goedkoper aannemen. Je reinste concurrentievervalsing! Dit rammelt toch van alle kanten!
Antwoord
Van HR-Kiosk onthouden wij ons van een waardeoordeel over de voor- en nadelen van een
CAO Bouw versus een eigen
CAO of helemaal geen
CAO.
Ons antwoord gaat alleen over de vraag of wel of niet de
CAO Bouw moet worden toegepast.
Dat bedrijven voor dezelfde functies een andere
CAO volgen heeft te maken met het feit dat in het transportgedeelte van de onderneming meer verloond wordt, dan in het asbestgedeelte. Daarbij zullen de asbestverwerkers waarschijnlijk niet in een afgescheiden bedrijfsonderdeel werken.
N.a.v. jouw gegevens hebben wij met de Voorzitter van de BAN (Sjoerd Kuiper) gesproken en uit diens antwoorden blijkt:
Er is nog geen
CAO voor de asbestverwijderaars
De BAN streeft er naar om met 1 jaar een dergelijke
CAO te hebben, die aansluit op de werksfeer van de beroepsgroep
In de nieuwe Bouw
CAO zijn de asbestverwijderaars opgenomen, waardoor wanneer deze
CAO door de Minister Algemeen Verbindend (AV) wordt verklaard, de asbestverwijderaars ook onder de werkingssfeer van deze
CAO zullen vallen
Het is echter nog lang niet zover. De BAN heeft bij de Minister geprotesteerd en deze procedure loopt nog
M.a.w. de asbestverwijderaars vallen nu officieel nog niet onder de
CAO Bouw
Meerdere asbestsaneerders passen dan ook niet de
CAO Bouw toe en zijn ook geen “volgers”
Uit bovenvermelde informatie blijkt mij, dat uw werkgever niet de
CAO Bouw hoeft te volgen
Op het moment dat de
CAO AV wordt verklaard (en de asbestsaneerders onder de werkingssfeer vallen, dus nadrukkelijk in deze
CAO worden genoemd) dan eerst zal uw werkgever verplicht zijn c.q. gedwongen worden deze
CAO te volgen
Cruciaal voor een eigen
CAO is wel het aantal deelnemende werkgeversleden, dat gebruikelijk meer dan 50% moet zijn
Conclusie: Uw werkgever hoeft (nog) niet de
CAO Bouw toe te passen. Wel is het zaak dat er zich meer leden bij de BAN aanmelden, wil een eigen
CAO haalbaar zijn. http://www.ban-asbest.nl/contact/
