Uitdaging


101. Employee advocacy: maak tijdens de coronacrisis van jouw medewerkers merkambassadeurs op de arbeidsmarkt   14 april 2020
14 april 2020  | Marc van Seeventer  | , ,
Opinie
... biedt de beste kansen. Succesvol werven op een competitieve en krappe arbeidsmarkt is een enorme uitdaging. Wat gisteren goed werkte, biedt vandaag geen garantie. Toch maar outsourcen en een ...
102. Europese vergelijking opleidingen leraren basisonderwijs   29 januari 2015
30 januari 2015  | Panteia  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Panteia heeft onderzoek gedaan naar de opleidings- en trainingsstelsels en de uitdagingen voor docenten in het basisonderwijs in zeven landen: Finland, Frankrijk, Ierland, Italië, Litouwen, ...
103. Flexibilisering van de arbeidsmarkt levert verlies van kennis en ervaring op   21 november 2016
22 november 2016  | MT e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Projecten moeten uitdagend en innoverend zijn. Wil je ICT’ers aan boord houden, dan moet je ze perspectieven bieden. Een strakke digitale agenda speelt een cruciale rol; welk volgend project kan ...
104. Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?   22 december 2023
22 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... voor de toekomst op te lossen? Ik wens u voor volgend jaar een plezierige werkkring met leuke uitdagingen. ...
105. Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen   2 oktober 2023
2 oktober 2023  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , , , , ,
Opinie
... aan loopbaan- en carrièreperspectief kan ervoor zorgen dat medewerkers op zoek gaan naar nieuwe uitdagingen buiten de organisatie. Om dit te voorkomen kunnen de volgende maatregelen genomen ...
106. Heb als werkgever oog voor schuldenproblemen   12 mei 2023
14 februari 2023  | AD  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Medewerkers wisselen sneller van baan. Vorig jaar koos een op de vijf voor een nieuwe uitdaging. UWV noemt het streven naar een betere werk-privébalans als een oorzaak. Geen of minder stress wil ...
107. Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager   12 februari 2024
12 februari 2024  | , , , ,
... bedrijf te voldoen. Het overwinnen van vooroordelen Leeftijdsdiscriminatie: Eén van de grootste uitdagingen bij het aannemen van senioren zijn de vooroordelen en stereotypen die vaak worden ...
108. Hoe ga je om met een inflatiecorrectie en verhoging van het minimumloon binnen het totale loongebouw?   19 september 2023
5 oktober 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Opinie
... Of wordt het loongebouw zo verticaal in elkaar gedrukt, dat er nauwelijks meer sprake is van een uitdaging? Wie betaalt die verhogingen? De regering kan wel bereid zijn om de minimum lonen te ...
109. Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen   27 februari 2019
10 maart 2019  | HR Praktijk  | , , , ,
Opinie
... en je medewerkers past. En de loonkosten gaan er niet door omhoog.” Dat laatste is een uitdaging die ze graag aangaan. Zo ook bij die organisatie waar geharmoniseerd moest worden. De ...
110. Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?   17 januari 2024
17 januari 2024  | Trends in HR  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Opinie
... in de drijfveren van medewerkers. Door deze gesprekken kunnen HRM’ers vooruitlopen op mogelijke uitdagingen en proactief stappen ondernemen om de werktevredenheid te verhogen. Organisaties die ...
111. Ja,  gezondheid en geluk wensen we elkaar toe, maar ook vertrouwen is hard nodig   1 januari 2021
2 januari 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... nog meer toegankelijk te gaan maken door nieuwe toepassingen. Het jaar 2021 wordt voor velen een uitdaging om uit het dal te klimmen en strategische doelen uit te werken. Maar nog meer een jaar ...
112. Lunchpauze belangrijk   12 november 2014
18 november 2014  | Promotie VU  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Tijdens een drukke werkdag schiet een welverdiende pauze er doorgaans bij in. En dat terwijl een moment van rust en herstel cruciaal is om onszelf op te laden voor nieuwe uitdagingen.
113. Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen   22 oktober 2018
18 juni 2018  | , , , , ,
Vraagbaak
... die naar mijn inschatting puur op grond zijn van bezuinigingen. Ik zelf zou de uitbreiding als een uitdaging zien, maar begrijp heel goed jouw bezwaren, wanneer je een “overload” aan werk en ...
114. Magazijnbeheer voor e-commerce bedrijven: tips en trucs   5 juni 2023
5 juni 2023  | ,
... de afgelopen jaren enorme groei doorgemaakt. Met de opkomst van online winkelen zijn er nieuwe uitdagingen ontstaan. Zo is de vraag naar een snelle levering en retournering toegenomen worden ...
115. Make the Move   22 april 2017
24 april 2017  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... en zo samen de beweging voor een gezonder en vitaler Nederland een stap verder te brengen. Ga de uitdaging ...
116. Markt voor persoonlijke dienstverlening (verkenning SER)   12 juli 2020
15 juli 2020  | SER  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
De markt voor persoonlijke dienstverlening kent positieve kanten ook risico’s. Zo zijn er uitdagingen wat betreft de kwaliteit van de werkgelegenheid en kunnen sociale verschillen worden ...
117. Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge   30 oktober 2015
30 oktober 2013  | Peter Rooze  | , , ,
Opinie
... Kortom: een privé-probleem als gevolg van maatschappelijke omstandigheden groeit uit tot een ‘uitdaging’ voor de werkgever. Een ‘goed’ werkgever die MVO hoog in het vaandel heeft staan, ...
118. Meer banen? Meer arbeidsplaatsen? Een sprookje!   30 september 2014
30 september 2014  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... Natuurlijk blijft er dan nog wel een mismatch tussen vraag en aanbod, maar dat is een uitdaging om dat op te lossen met gerichte opleidingen en uitdagende ontwikkelingen van het ...
119. Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag in de zorg   10 juli 2018
11 juli 2018  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Voor de sector Zorg en Welzijn is het tekort aan personeel een van de belangrijkste uitdagingen. In de zorg werken zo’n 1,2 miljoen mensen. Maar als we nu niet iets anders doen dreigt in 2022 een ...
120. Nederland moet meer doen om klimaatverandering tegen te gaan   24 maart 2021
25 maart 2021  | DNB  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... zijn jaarverslag. Volgens de toezichthouder is het tegengaan van klimaatverandering de "grootste uitdaging" voor Nederland in de nasleep van de ...
121. Nederlandse jongeren staan er financieel slecht voor   31 augustus 2021
31 augustus 2021  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... jongeren (18-35 jaar) werden ondervraagd. Het doel van het onderzoek was ontdekken tegen welke uitdagingen jongeren aanlopen in hun persoonlijke groei. (Bron: Volkskrant, 31 aug. ...
122. Nederlandse werkgevers voorlopers op het gebied van duurzame inzetbaarheid   3 mei 2018
4 mei 2018  | Brisk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA) scharen zij deze kwestie bij hun drie grootste uitdagingen ten aanzien van hun ...
123. Onderzoek sociale wijkteams in Amersfoort   6 oktober 2017
11 oktober 2017  | Panteia  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... er is ook gebleken dat het ontwikkelingsproces nog volop gaande is en de uitvoering nog voor uitdagingen ...
124. Online marketing per branche: Een flexibele benadering van digitale strategieën   10 juli 2023
10 juli 2023  | , , , ,
... Het belang van branche-specifieke online marketing Elke branche heeft zijn eigen unieke kenmerken, uitdagingen en klantgedrag. Een online marketingstrategie die in de ene sector effectief kan ...
125. Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
De huidige omstandigheden op de arbeidsmarkt maken het voor veel organisaties een uitdaging om geschikt personeel te vinden. Wat maakt jouw organisatie aantrekkelijker dan die van een concurrent ...


Bekijk items: 101 tot 125 (145 totaal)